*descripción oferta*:
maximizar colocación de tarjetas liderando equipos, gestionando recursos y asegurando excelencia comercial y operativa.
en banco falabella creemos en el poder de transformar la vida de millones de personas a través de experiências simples, cercanas y llenas de valor. Si te motiva trabajar en una compañía líder en latinoamérica, donde la innovación, las personas y el crecimiento van de la mano, este es el lugar para ti.
ubicación base: cdmx (disponibilidad para viajar)
auto propio requerido
modalidad de trabajo: 80% directo en campo y 20% gestión de equipos remoto
estamos buscando subgerente de zona apasionado/a por las ventas, con enfoque en resultados y liderazgo operativo. Esta posición es clave para impulsar el rendimiento comercial de nuestros puntos de ventas.
¿qué harás en este rol?
- liderar equipos en puntos de venta y asegurar el cumplimiento de metas comerciales.
- estar presente en la operación diaria para acompañar, desarrollar y motivar a tu equipo.
- tomar decisiones rápidas en entornos dinámicos y de alta demanda.
- colaborar con otras áreas para garantizar una experiência excepcional para el cliente.
- garantizar que se cumplan con la políticas y procedimientos de la compañía, en los procesos administrativos y de venta.
- participar en reuniones directivas, para exponer resultados y llegar a acuerdos.
¿qué buscamos?
- +4 años de experiência liderando equipos comerciales (preferentemente en productos financieros), ubicados en distintos puntos de ventas.
- experiência en desarrollo de talento y coaching: capacitación de personal, selección, retención, retroalimentación, conversaciones difíciles, etc.
- uso de excel intermedio (comprensión e interpretación de indicadores y kpi´s de desempeño)
- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- educación universitaria terminada.
- auto propio.
- disponibilidad para trabajar en campo, fines de semana incluidos, con descanso entre semana.
¿qué ofrecemos?
- sueldo base competitivo + esquema de comisiones atractivo.
- beneficios superiores a los de ley.
- oportunidad de crecimiento en una empresa en expansión.
*requisitos candidato/a*:
- titulado en administración, negocios o afines.
- excel intermedio.
- +3 años de experiência liderando equipos comerciales (preferentemente en productos financieros)
- experiência en desarrollo de talento y coaching.
- uso de excel intermedio (comprensión e interpretación de indicadores y kpi´s de desempeño)
- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- auto propio.
- disponibilidad para trabajar en campo, fines de semana incluidos, con descanso entre semana.
*proceso de selección*:
súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de falabella:
1. Postula a la oferta.
*sobre nosotros*:
somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme propósito - simplificar y disfrutar más la vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: falabella retail, sodimac, banco falabella, tottus y mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como un solo equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiências de nuestros clientes.
un equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiência de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.