*descripción empresa*:
en amedirh compartimos el talento de las personas de acuerdo con sus conocimientos, experiências y competencias que realzan el valor de la cultura de nuestros socios con comportamientos y actitudes que los diferencian del mercado laboral.
*misión del cargo*:
10 años en procesos relacionados a cultura organizacional basada en valores
*funciones del cargo*:
diseñar, proponer e implementar procesos de recursos humanos, contribuyendo a la estrategia de rh de la región, en las diferentes áreas como: desarrollo organizacional atracción de talento, capacitación, relaciones laborales, compensación, nóminas, eventos, con el fin de contribuir a la mejora continua y al logro de los objetivos de la compañía.
*requisitos*:
cultura organizacional
licenciatura psicología, administración o afín posgrado deseable
administrando procesos de cultura organizacional
*condiciones oferta*: