Conócenos
somos una empresa global, orgullosamente mexicana, con más de 51 años en la industria del entretenimiento. Contamos con más de 886 cines y más de 6,801 salas en 19 países: méxico, argentina, bahréin, brasil, chile, colombia, costa rica, el salvador, españa, estados unidos, guatemala, honduras, india, indonesia, omán, panamá, perú, arabia saudita y emiratos árabes unidos.
somos más de 34,041 cinepolitos a nivel global; y gracias a la experiencia de nuestros cinepolitos hemos logrado ser el 3er lugar mundial en número de salas, 2º lugar mundial en número de boletos vendidos y 1er lugar mundial en ocupación promedio por sala.
para seguir creciendo y creando momentos inolvidables, buscamos personas como tú, que quieran escribir su historia con nosotros e iluminar la película de sus vidas con grandes sonrisas y momentos inolvidables.
tu próximo rol
buscamos personas que ofrezcan soluciones integrales y asesoría al personal de los cines garantizando la correcta ejecución de los procesos de recursos humanos buscando agregar valor al negocio y optimizando los recursos con los que cuenta. Así como atender todas las necesidades del personal para garantizar el mejor talento en el conjunto, así como un desempeño laboral óptimo.
imagínate haciendo esto
como clúster de recursos humanos en cinépolis tendrás la oportunidad de:
* llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo, mediante la atención y seguimiento de requisiciones del personal, verificación de perfiles, publicación de vacantes y búsqueda de candidatos, realización de filtros y primeras entrevistas, solicitud y recepción de documentación, así como notificación de los candidatos seleccionados y validación de documentos.
* seguimiento a cumplimiento de planes de estudio de capacitaciones activas según corresponda a personal operativo y administrativo, comunicar y reforzar horarios de sesiones de capacitación asegurando la asistencia de las audiencias.
* control, seguimiento y archivado de documentos de personal (incapacidades, vacaciones, permisos), armado de expediente, registro de vencimiento en contratos de operativos y administrativos.
* atención y seguimiento a plantilla de personal.
lugar de trabajo: cinépolis la gran plaza guadalajara
av. Ignacio l vallarta 3959, don bosco vallarta, 45049 guadalajara, jal.
¿qué necesitas?
* contar con ine y rfc vigente
* proactividad
* trabajo en equipo
* capacidad de aprendizaje
* innovación & creatividad
* atención al detalle
* licenciatura en psicología, admin de empresas, relaciones industriales, ing. Industrial o afín.
* 6 meses de experiencia en: recursos humanos, conocimientos básicos de entrevistas, r&s, capacitación, manejo de personal, prenómina
* disponibilidad de horario
tenemos un reto para quienes quieran
* trabajar en una empresa global orgullosamente mexicana
* desarrollar tus habilidades y poder aprender de los mejores
* experimentar lo que es realmente trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado.
te proponemos
* ofrecemos un excelente paquete de compensación y beneficios, además, tendrás la oportunidad de trabajar con un grupo global experimentado de profesionales.
* comenzar con tu carrera profesional junto a un equipo global, productivo y multi cultural.
* en cinépolis tenemos el claro objetivo de impulsar la diversidad y la inclusión en todas las dimensiones: género, lgbtq+, habilidades, etnia y generaciones. Juntos nos embarcamos en un viaje en el que todos y cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acogemos y celebramos las diferencias individuales.
* crear experiencias inspiradoras que tocan la vida de las personas, y las historias más importantes son las de nuestros equipos, porque juntos impulsamos nuestro crecimiento de manera responsable y damos forma al futuro cuidando a la comunidad y el medio ambiente.
te ofrecemos
* contratación directa
* beneficios:
* prestaciones de ley
* contrato indeterminado
* seguro de vida
* fondo de ahorro
* sgmm
* vales de despensa
* caja de ahorro
* ptu
* cortesías y descuentos para el cine
@cinépolis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto, decisiones de salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición como individuo con discapacidad, información genética, opiniones o actividad política, u otras características protegidas legalmente aplicables.
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