Perfil general
profesional responsable de coordinar, supervisar y garantizar el correcto procesamiento de la nómina, asegurando el cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social, así como la correcta administración del personal.
Requisitos
3 a 5 años de experiencia en nómina.
Experiencia supervisando equipos de trabajo.
Manejo de nómina semanal y quincenal (más de 150 colaboradores).
Dominio de portales empresariales:
instituto mexicano del seguro social (imss)
instituto del fondo nacional de la vivienda para los trabajadores (infonavit)
instituto del fondo nacional para el consumo de los trabajadores (fonacot)
conocimiento sólido de isr, sua, idse y seguridad social.
Manejo avanzado de excel.
Experiencia en sistemas de nómina (erp o software especializado).
Conocimiento de la ley federal del trabajo.
Funciones
supervisar y validar el proceso de nómina semanal y quincenal.
Coordinar al equipo de nómina y asignar cargas de trabajo.
Revisar cálculo de isr, horas extras, bonos, deducciones y cuotas obrero-patronales.
Supervisar altas, bajas y modificaciones salariales ante imss.
Validar incidencias (faltas, incapacidades, permisos, vacaciones).
Calcular y autorizar finiquitos y liquidaciones.
Garantizar cumplimiento fiscal y laboral.
Atender auditorías internas y externas.
Generar reportes ejecutivos para dirección o finanzas.
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