Ecommerce (marketplace)
únete a nuestro gran equipo de trabajo como ecommerce (enfocado a marketplace). Edad 24 a 45 años, escolaridad preparatoria trunca o licenciatura trunca, experiencia de 6 meses a 1 año.
responsabilidades
* comunicación con proveedores e ingreso de datos en el sistema.
* elaboración de presupuestos y cotizaciones.
* recepción de órdenes de compra.
* atención al cliente.
* búsqueda de nuevos clientes y ventas en marketplace (facebook).
* confirmación de fechas de producción y entrega.
* contacto con clientes actuales y potenciales.
* gestión y operación de ecommerce y marketplace.
* administrar y actualizar inventarios.
* preparación de reportes.
* control de lista de precios y promociones en cada unidad de negocio.
* publicar productos en las distintas plataformas y mantenerlos actualizados.
* coordinación de campañas publicitarias y promociones en marketplace.
* analizar tendencias del mercado para ajustar el catálogo de productos según las demandas del consumidor.
* identificar oportunidades, resolver problemas y adaptarse a los cambios en el entorno digital de forma proactiva.
* publicación de ofertas en mercado libre y atención a redes sociales, correos electrónicos y demás medios de comunicación.
beneficios
* prestaciones de ley.
* capacitación constante.
* oportunidades de crecimiento.
* sueldo mensual neto de 13,000$.
* horario de lunes a viernes 9:00 a 6:30; descanso los sábados y domingos.
* opción a contrato indefinido.
* empleo presencial.
empresa líder en la comercialización de gorras solicita ecommerce (enfocado a marketplace)
escolaridad preparatoria, experiencia de 6 meses a 1 año, excelente presentación.
* comunicación con proveedores e ingreso de datos en el sistema.
* elaboración de presupuestos y cotizaciones.
* recepción de órdenes de compra.
* atención al cliente.
* búsqueda de nuevos clientes y ventas en marketplace (facebook).
* confirmación de fechas de producción y entrega.
* contacto con clientes actuales y potenciales.
* gestión y operación de ecommerce y marketplace.
* administrar y actualizar inventarios.
* preparación de reportes.
* control de lista de precios y promociones en cada unidad de negocio.
* publicar productos en distintas plataformas y mantenerlos actualizados.
* coordinación de campañas publicitarias y promociones en marketplace.
* analizar tendencias del mercado para ajustar el catálogo de productos según las demandas del consumidor.
* identificar oportunidades, resolver problemas y adaptarse a los cambios en el entorno digital de forma proactiva.
* publicación de ofertas en mercado libre y atención a redes sociales, correos electrónicos y demás medios de comunicación.
beneficios
* prestaciones de ley.
* capacitación constante.
* oportunidades de crecimiento.
* seguro desde el primer día.
* sueldo semanal libre de *$.
* bono mensual de *$ por productividad a partir del 3° mes.
* horario de lunes a viernes 9:00 a 6:00; sábados de 10:00 a 2:00.
* empleo presencial.
marketing digital / seguimiento de leads
oportunidad de crecimiento: las actividades a desempeñar son marketing digital y seguimiento de leads.
requisitos
* universidad (con o sin título).
* experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en un entorno de contact center o ventas.
beneficios
* salario $10,000 mensuales + comisiones.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $9,* - $10,* al mes. Pago complementario: bono de productividad, bono mensual. Escolaridad: bachillerato terminado (deseable). Lugar de trabajo: empleo presencial.
ventas - redes sociales (mr techo y galvalaminas)
requisitos del puesto
* estudios universitarios en mercadotecnia, comunicación, publicidad digital o afines administrativas.
* capacidades analíticas y organizativas.
* habilidades numéricas y aptitud para solucionar problemas.
* visión creativa.
* conocimiento técnico de los materiales y de la industria.
* experiencia en office y contpaq.
responsabilidades
* atender, filtrar, segmentar y canalizar los leads provenientes de las diferentes plataformas en tiempo real.
* administrar y seguimiento a las acciones derivadas de la actividad en redes y medios digitales (cotizaciones, cierres de venta, reportes, etc.).
* comunicación activa con clientes y prospectos con enfoque al cierre de ventas.
* elaboración de reportes periódicos a coordinación de ventas y mercadotecnia.
* monitoreo constante de las redes y plataformas así como de sus canales de comunicación.
* promover la comunicación interna con los departamentos relacionados con su operación.
beneficios y compensaciones
* sueldos mensuales base $12,000 más comisiones.
* prestaciones de ley y comedor pagado al 100% por la empresa.
* contratación permanente a tiempo completo.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* ambiente laboral colaborativo y motivador.
* ubicaciones: ignacio comonfort 150, santa maría tequepexpan, 45601 san pedro tlaquepaque, jal.; volcán ceboruco 1245, colli urbano, 45070 zapopan, jal.
* horario: diurno, lunes a viernes, turno de 8 horas.
* prestaciones: aumentos salariales, horarios flexibles, opción a contrato indefinido, servicio de comedor, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos.
* bono de asistencia, bono de puntualidad.
gerente de e-commerce
estamos en busca de un gerente de e-commerce apasionado por el comercio digital y la innovación, con sólida formación y experiencia en la gestión de plataformas de e-commerce.
responsabilidades
* coordinación de áreas.
* gestión de inventarios.
* reporte y análisis.
* uso de software.
* desarrollo de canales de comunicación.
* manejo de personal.
requisitos
* título universitario en administración de empresas, ingeniería industrial o campos relacionados.
* experiencia mínima de 3 años en roles similares de gestión operativa.
* dominio avanzado de excel.
* experiencia en el manejo de crms, preferentemente odoo.
* conocimientos en gestión de inventarios y logística.
beneficios
* compensación $20,000 netos.
* prestaciones de ley.
* sueldo 100% nominal.
* descuentos, snacks, vacaciones adicionales a ley, bonos por productividad, entre otras.
horario: lunes a viernes de 9 am a 6pm (con 1 hora de comida). Lugar de trabajo: perífico norte, colonia tabachines, zapopan jalisco. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: hasta $20,* al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
ejecutivo de ventas (motocross)
empresa dedicada a la fabricación y desarrollo de equipos y uniformes motocross, buscamos ejecutiva de ventas.
funciones
* atención al cliente.
* elaboración de base de datos.
* generación de reportes.
* prospección de clientes.
* llamadas en frío.
requisitos
* preparatoria terminada.
* experiencia de 1 año en área de ventas.
* conocimiento en computadora, móvil, redes sociales.
* conocimiento de inglés y escritura una ventaja.
* licencia de manejo.
ofrecemos
* pago de $7,* a $10,* mensual libre + comisiones ($2,* aproximadamente).
* prestaciones de ley.
* contratación directa por la empresa.
* horario: l-v 9:*:00 hrs y sábados medio día. Zona de trabajo: col. Jardines del country, gdl.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $7,* - $12,* al mes.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
agente de ventas online – accesorios telefonía
distribuidor de accesorios de telefonía celular busca ejecutivo de ventas mayoristas.
responsabilidades
* ejecutivo de ventas mayoristas.
* experiencia como vendedor de productos de mayoreo.
* gusto por ventas tipo telemarketing, redes sociales y presenciales.
* enfocado a metas.
horario
* lunes a viernes 10:00 a 7:00; sábados 10:00 a 3:00 pm.
* tipo de puesto: tiempo completo.
compensación
* sueldo base $8,000 mensuales libres (pago quincenal).
* comisiones de hasta $10,000 (pago quincenal).
* prestaciones de ley.
* tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $15,* - $20,* al mes.
* horario: diurno, turno de 8 horas.
* prestaciones: aumentos salariales, opción a contrato indefinido.
* tipos de compensaciones: bono mensual.
ejecutivo de ventas online
plasmex busca vendedor online.
requisitos
* conocimientos en google ads.
* experiencia en ventas.
* experiencia en atención a clientes.
tareas a realizar
* correr campañas.
* manejo de redes sociales.
* atención a clientes.
* ventas.
ofrecemos
* sueldo a partir de $8,000 mensuales.
* comisiones activas entre $4,000 a $6,000 extras.
* todas las prestaciones de ley.
* capacitaciones constantes.
* altas comisiones.
* horario fijo: lunes a viernes 09:00 am a 18:00 pm y sábados 09:00 am a 14:00 pm.
* lugar de trabajo: monte de las animas #887b col. independencia.
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $8,* - $14,* al mes. Beneficios: aumentos salariales, descuentos y precios preferenciales, opción a contrato indefinido, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo. Pago complementario: bono de asistencia, bono de productividad, bono de puntualidad. Tipo de jornada: turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
asesor de venta online sin experiencia requerida (el palacio de hierro)
únete a la familia de el palacio de hierro como asesor(a) de click & collect, responsable de entregar mercancía a los clientes que realicen compras en línea.
requisitos
* preparatoria concluida.
* deseable 6 meses de experiencia en posiciones de servicio y atención al cliente.
funciones
* búsqueda, recolección y entrega de mercancía (compras en línea).
* brindar asesoría personalizada de promociones, ofertas y tiempos de entrega a los clientes que hayan realizado sus compras en línea.
* dar atención oportuna a las reclamaciones / quejas de nuestros clientes.
ofrecemos
* sueldo mensual $7,570.
* turno fijo.
* prestaciones de ley.
* 30 días de aguinaldo.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
* prestaciones superiores.
* comedor subsidiado.
* servicio médico.
* descuento de empleados.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: $7,500.00 - $7,570.00 al mes. Beneficios: ayuda o servicio de transporte, descuento de empleados, programa de referidos, servicio de comedor con descuento, vales de despensa. Tipo de jornada: incluye días feriados, turno de 10 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
en nuestros procesos de reclutamiento y selección no permitimos la discriminación por ninguna condición; estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades, promoviendo una cultura de respeto para todos.
#j-18808-ljbffr