Asistente de seguridad alimentaria. Objetivo del puesto: ejecutar las estrategias del programa de control de plagas en tiendas, clubes y cedis, mediante la gestión de indicadores, análisis de datos operativos y validación de servicios con proveedores. Asegura el cumplimiento presupuestal, la mejora continua y la toma de decisiones basada en datos para garantizar la inocuidad y seguridad alimentaria. Principales responsabilidades: validar información de auditorías pca y fsa para generar indicadores mensuales. Actualizar tableros en power bi con resultados de auditorías, hallazgos y kpis. Ejecutar procesos de facturación y validación de servicios en sap y wave. Generar y actualizar la matriz de riesgo (kri) semanalmente. Consolidar bases de datos de hallazgos y folios de plagas. Elaborar presentaciones ejecutivas para líderes de operaciones y front office. Atender reportes de unidades sobre avistamientos de plagas y canalizar acciones. Escolaridad: licenciatura en administración, sistemas de información. Experiencia laboral: 1 a 2 años en áreas de finanzas o análisis de datos. Conocimientos técnicos: excel y powerpoint intermedio sap (órdenes de compra) wave (id de pago) power bi (creación de tableros e indicadores) control presupuestal y forecast estándar militar para validación de servicios “en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.” #j-18808-ljbffr