Perfil del especialista
requisito principal para desempeñar este rol es la capacidad para analizar y revisar las obligaciones laborales de empleadores, garantizando el cumplimiento con leyes y regulaciones relacionadas a registro de trabajadores, declaración de salarios, pago de cuotas y otros aspectos relevantes de seguridad social.
responsabilidades principales
* verificar el cumplimiento de obligaciones laborales y seguridad social.
* identificar e informar sobre situaciones irregulares detectadas durante revisiones.
* control y seguimiento de recursos asignados.
* supervisión de documentación y personal correspondiente.
* fiscalización y corrección de irregularidades detectadas.
beneficios de desempeñar este rol
desempeñando este papel tendrá acceso a formación y capacitación continua para mantener sus habilidades y conocimientos actualizados, así como oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.