Responsabilidades
* apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal
* ingresar los datos correctos del área en el erp
* recabar los documentos del personal de nuevo ingreso
* control y armado de expediente en tiempo y forma
* actualización de documentación de los empleados para expediente
* proporcionar gafete y recorrido en las áreas al personal de nuevo ingreso
* realizar pre-nomina, nómina, elaboración, entrega y envío de recibos
* llevar control de los formatos utilizados en el departamento
* realizar archivos (nóminas y diferentes formatos)
* brindar información al personal cuando lo requiera
* reporte semanal (tabulador, préstamos y descuentos)
* actualización de álbum oficial y tarjetas de cumpleaños
* control y entrega de contratos
* solicitar las altas del personal de nuevo ingreso
requisitos
* licenciatura terminada (deseable)
* experiencia en recursos humanos: 1 año (deseable)
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo: a partir de $9,* al mes
beneficios
* estacionamiento de la empresa
* estacionamiento gratuito
* horarios flexibles
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial
#j-18808-ljbffr