En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca‐cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
nombre posición: analista de operaciones / refrigerados
nombre posición jefe directo: coordinador de operaciones
área: operaciones
nivel contribución: contribuidor individual
ubicación: acapulco
misión del puesto
asegurar la ejecución del proceso de surtido de pedidos en cuanto a cantidad, tiempo y calidad apegado al plan maestro de operaciones (pmo) cumpliendo las métricas de productividad y eficiencia, gestionando los recursos disponibles de acuerdo a los estándares operativos del sistema integral de gestión alineados a la cultura organizacional y con apego al código de ética.
funciones
* revisar y analizar el estatus de la operación al inicio de turno.
* habilitar la reunión pre-operativa diaria de arranque con personal a cargo.
* asegurar los recursos en base al plan de surtido del turno.
* gestionar la asignación de tareas por puesto productivo en coordinación con el mesa de control.
* monitorear el apego a los procesos y el cumplimiento de las metas productivas evitando afectaciones en tiempos de surtido.
* generar el análisis de información mediante accionables para el cumplimiento de estándares e indicadores.
* desarrollar y habilitar a su personal de nuevo ingreso para el cumplimiento de su meta productiva, así como apoyar a sus colaboradores en el logro del desarrollo personal y profesional.
* gestionar con las diferentes plataformas del cedis el habilitamiento de los recursos que son necesarios para cumplir con las metas de operación.
requisitos
* lae, ingeniería industrial o afín
* experiencia previa deseable en logística, almacenes, equipos multidiciplinarios, resolución de conflictos
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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