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Gerente de ventas

Santiago de Querétaro, Qro
beBeeComercial
Manager de ventas
Publicada el 1 julio
Descripción

Dirección comercial de ventas

kavak es una marca disruptiva y una compañía que busca cambiar las reglas del juego ofreciendo soluciones a través de la tecnología.
nuestra misión es potenciar la vida de las personas a través del acceso a un automóvil.


objetivos clave:

* asegurar una rotación eficiente del inventario y el cumplimiento de metas financieras.
* supervisar procesos clave como ftp, garantizando calidad y eficiencia operativa.
* dirigir y desarrollar equipos comerciales y operativos, promoviendo colaboración, pertenencia y alto rendimiento.
* responsable de la formación, entrenamiento y desempeño del equipo operativo y comercial.
* asegurar una experiencia de cliente de alto nivel basada en calidad, empatía y atención.
* brindar soporte y herramientas al equipo para mantener estándares excepcionales.
* análizar indicadores clave para detectar oportunidades y tomar decisiones informadas.
* traducir insights en acciones concretas que impulsen resultados.
* operar con enfoque en rentabilidad, entendiendo el impacto financiero (p&l).
* tomar decisiones alineadas con la estrategia comercial de la región.
* capacitar, retroalimentar y acompañar al equipo en su crecimiento profesional.
* acerca manera con stakeholders de la misma vertical para mantener alineación en objetivos regionales.
* implementar estrategias enfocadas en las necesidades del cliente para construir relaciones duraderas con la empresa.


requisitos mínimos:

* licenciatura en ingeniería o áreas económico-administrativas.
* 3 a 5 años liderando equipos operativos y comerciales.
* apegue a la creación, implementación y ejecución de procesos.
* experiencia previa en empresas de servicio, e-commerce o startups (automotriz, logística, hotelería, banca).


beneficios:

* sueldo competitivo
* prestacionesde ley
* vales de despensa
* seguro de gastos médicos mayores
* seguro de vida
* vacaciones superiores ala ley
* red de descuentos y convenios


más información:

la igualdad de oportunidades y rechaza toda forma de discriminación. Evaluamos a cada candidato por sus competencias, experiencia y habilidades.

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