Abogado para cobranza judicial y litigio
abogado para cobranza judicial y litigio
educación: licenciatura en derecho.
Experiencia deseable: al menos 6 meses en recuperación de cartera (física o telefónica) y 1 año en diligencias.
Requisitos:
contar con vehículo particular.
Licencia de conducir vigente.
Disponibilidad para viajar zmg.
Trabajo en campo.
Responsabilidades:
realizar expediente de crédito.
Realizar investigaciones telefónicas, domiciliarias, de tránsito y rpp.
Verificar físicamente domicilios, localizar deudores.
Preparar y realizar diligencias de emplazamiento, embargo y detenciones de unidades.
Dar de alta las gestiones realizadas con los asuntos encomendados en sistema interno.
Realizar labores de cobranza extrajudicial.
Llevar a cabo negociaciones de recuperación de adeudo con los clientes.
Presentación y ejecución de exhortos.
Ofrecemos:
sueldo base de 13,000 a 17,500 +/- según experiencia.
Pago quincenal.
Seguro de gastos médicos mayores (empleado y familia).
Seguro de vida.
Gastos de vehículo semanal.
Ptu de línea de negocio.
Bono mensual del 50% del sueldo por cumplimiento de objetivo.
Prestaciones de ley.
Equipo de cómputo y celular.
Capacitaciones y crecimiento laboral.
Zona de trabajo: por colomos, zapopan.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $13,000.00 - $17,500.00 al mes.
Beneficios:
ayuda o servicio de transporte.
Horarios flexibles.
Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida.
Teléfono de la empresa.
Pago complementario: bono de productividad.
Tipo de jornada: turno de 8 horas.
Escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Fecha límite para postularse: 31/12/2024.
Fecha de inicio prevista: 31/12/2024.
Abogado junior de litigio
requisitos:
licenciatura en derecho (preferentemente concluida, con título y cédula liberados o en proceso).
Mayor de edad.
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en puestos similares (litigio).
Manejo de paquetería office.
Contar con licencia de manejo (tipo a).
Conocimientos y experiencia:
básicos en soporte laboral.
Básicos en litigio.
Procesos administrativos y jurídicos.
Actividades:
conocer y ejecutar escritos o promociones simples, tales como nombramiento de abogados, señalamiento de domicilios, motivación del procedimiento, solicitudes de aclaraciones, entre otros.
Conocer y ejecutar aspectos mínimos dentro del desahogo de audiencias con un grado de complejidad menor, cuidando la información y documentación necesaria para la adecuada comparecencia, así como la actualización adecuada una vez concluida.
Conocer y ejecutar amparos indirectos de menor nivel, así como personalización de formatos de cualquier tipo de documento requerido por la coordinación.
Registrar y dar seguimiento a términos procesales, tanto en manejo de consecutivos digitales como agenda de audiencias o gestiones.
Participar en capacitaciones, asesorías y demás actividades del área de litigio, acompañando a ejecutivos de mayor experiencia.
Ofrecemos:
salario base.
Bono mensual.
Jornada: lunes a viernes de 08:30 am a 05:30 pm.
Capacitación constante con posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
Contacto: si cumples con los requisitos mencionados, comparte tu cv por este medio para establecer contacto contigo.
Abogado penalista
requisitos:
licenciatura en derecho con cédula profesional.
Disponibilidad de horario.
Experiencia en el puesto de 1 año mínimo en el ámbito penal.
Indispensable contar con vehículo o moto.
Disponibilidad en zona: guadalajara, jalisco.
Funciones:
asesoría y visitas a los distintos clientes retail para resolver dudas jurídicas.
Atención y seguimiento a eventos ante fiscalías.
Atención y seguimiento a audiencias de los incidentes a su cargo.
Actualizar el sistema de la empresa mediante el ingreso y control de los datos recabados en la atención de incidentes, cumpliendo con los objetivos de la área.
Realizar detección de necesidades y resolución de problemas de clientes, elaborando informes al respecto.
Realizar capacitaciones de acuerdo a la solicitud del área respectiva.
Ofrecemos:
sueldos mensuales brutos.
Vale gasolina.
Seguro de vida.
Prestaciones superiores a la ley.
Contratación directa.
Excelente ambiente de trabajo.
Abogado especialista en litigio civil y mercantil
requisitos para aplicar:
contar con carta pasante en derecho.
Experiencia mínima de 1 año en litigio civil y/o mercantil.
Excelente ortografía, redacción y presentación.
Conocimiento en legislación civil, mercantil y comercial.
Manejo básico de paquetería office.
Deseable contar con automóvil propio.
Competencias deseables:
organización y gestión del tiempo.
Habilidades de negociación y comunicación.
Enfoque a resultados y cumplimiento de metas.
Capacidad de análisis jurídico y toma de decisiones.
Interés por crecer y aprender continuamente.
Responsabilidad y compromiso.
Trabajo en equipo y colaboración activa.
Responsabilidades:
realizar trámites en juzgados, tribunales y dependencias administrativas.
Redactar demandas, promociones, recursos, amparos y dar seguimiento a juicios en todas sus etapas.
Apoyar en diligencias como emplazamientos, verificaciones y tomas de posesión.
Controlar y organizar expedientes físicos y digitales.
Visitar acreditados y dar seguimiento a sus casos.
Lo que ofrecemos:
seguro de gastos médicos mayores familiar.
Seguro de vida.
Crecimiento profesional y económico real.
Horario de lunes a viernes.
Ambiente de trabajo profesional y enfocado en resultados.
Abogado supervisor de litigio mercantil y civil
requisitos indispensables:
título de licenciatura de derecho con cédula federal.
Experiencia mínima de 4 años en litigio civil y mercantil.
Automóvil propio y disponibilidad para viajar.
Experiencia mínima de 2 años en manejo de personal.
Manejo de paquetería office, excelente ortografía y redacción.
Deseable:
manejo de crm legales o plataformas de asuntos jurídicos.
Perfil deseado:
liderazgo natural y vocación por guiar personas.
Habilidades de negociación y toma de decisiones.
Enfoque a resultados y cumplimiento de metas.
Trabajo en equipo y comunicación asertiva.
Organización, planificación y seguimiento de procesos legales.
Funciones principales:
supervisar expedientes, revisar demandas, recursos y amparos; asegurar la calidad jurídica del equipo.
Coordinar diligencias (emplazamientos, embargos, audiencias).
Orientar, capacitar y liderar a los abogados asignados, motivándolos al cumplimiento de metas.
Dar seguimiento constante a los asuntos legales en el crm, asegurando actualización y evidencia documental.
Implementar estrategias de recuperación jurídica conforme a los objetivos de la área.
Ofrece:
sueldo base: $23,* a $27,* (según experiencia).
Bonos mensuales por desempeño de hasta el 15%.
Prestaciones superiores a la ley: seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida.
Bono anual por cumplimiento de metas de recuperación.
Horario: de lunes a viernes, tiempo completo.
Modalidad: 100% presencial.
Crecimiento profesional real dentro de una empresa sólida.
Postúlate ahora si te apasiona el litigio, disfrutas liderar equipos jurídicos y buscas estabilidad con oportunidad de crecimiento.
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