Responsabilidades:
-
Gestión Financiera:
-
Supervisar la planificación y control del presupuesto de la empresa, incluyendo la elaboración de proyecciones financieras y el análisis de resultados.
-
Gestionar la tesorería, flujo de efectivo, y las inversiones de la empresa.
-
Desarrollar y mantener los informes financieros para la toma de decisiones estratégicas y operativas.
-
Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables locales e internacionales.
-
Coordinar la auditoría interna y externa, y gestionar relaciones con auditores y autoridades fiscales.
-
Administración de Recursos Humanos:
-
Supervisar la estrategia de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, y retención de talento.
-
Gestionar la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos.
-
Coordinar el bienestar y la capacitación del personal, promoviendo un entorno de trabajo saludable y productivo.
-
Supervisar la gestión de nómina, beneficios y compensaciones.
-
Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y los derechos de los empleados.
-
Gestión Administrativa y Operativa:
-
Supervisar las operaciones diarias de la empresa, gestionando las funciones administrativas generales (logística, compras, contratos, etc.).
-
Optimizar los procesos internos para mejorar la eficiencia operativa.
-
Coordinar la administración de instalaciones, equipos y recursos necesarios para los eventos.
-
Asegurar que los proyectos y eventos se gestionen dentro de los presupuestos y plazos establecidos.
-
Liderazgo y Desarrollo Estratégico:
-
Apoyar al equipo directivo en la planificación y ejecución de la estrategia general de la empresa.
-
Colaborar en la toma de decisiones relacionadas con la expansión y crecimiento de la compañía, especialmente en nuevos proyectos o nuevas líneas de negocio.
-
Supervisar y coordinar la comunicación entre los diferentes departamentos para garantizar una integración eficaz de las áreas financieras, administrativas y operativas.
Requirements
Requisitos:
-
Título universitario en Finanzas, Administración de Empresas, Contabilidad o afines.
-
Mínimo de 5 años de experiencia en roles de liderazgo financiero y administrativo, preferentemente en empresas de producción de eventos o sectores relacionados.
-
Conocimiento profundo de contabilidad, fiscalidad, gestión de recursos humanos y administración general.
-
Experiencia en gestión de equipos y en la toma de decisiones estratégicas.
-
Excelentes habilidades analíticas, organizacionales y de resolución de problemas.
-
Capacidad para trabajar bajo presión, con plazos ajustados y en un entorno dinámico.
-
Excelente manejo de herramientas tecnológicas (MS Office, ERP, software contable, etc.).
-
Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos multidisciplinarios.
Habilidades Deseables:
-
Conocimiento en la gestión de eventos y producción.
-
Experiencia en la creación de estrategias financieras y operativas en empresas de rápido crecimiento.
-
Capacidad para liderar equipos de trabajo en un entorno colaborativo y de alta demanda.
Benefits
Ofrecemos:
-
Un entorno dinámico y desafiante con oportunidades de crecimiento profesional.
-
Salario competitivo y prestaciones superiores a las de la ley.
-
Participación en proyectos innovadores y eventos de gran escala.
-
Desarrollo y formación continua en el área de gestión financiera y administrativa.
📌 Gerente de Administracion y Finanzas
🏢 Sandi Solutions
📍 Monterrey