3 atributos que componen a nuestro equipo de ventas en méxico, es ser un apasionado de las necesidades del cliente, encontrar nuevas soluciones de manera constante para llegar a nuestros clientes y tener un espíritu emprendedor identificando que el cielo es el límite.
si tienes estos atributos, sigue leyendo y ayúdanos a continuar mejorando y así llegar a más vidas.
- tus responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
- desarrollar planes comerciales e implementar actividades relacionadas como eventos para clientes, campañas de ventas y marketing, presentaciones de ventas necesarias para lograr los objetivos acordados.
- responsable de lograr los objetivos de ventas, productividad y rendimiento acordados dentro de los presupuestos y plazos acordados soporte de acceso, incluidas las redes de referencia.
tener un conocimiento profundo del área de especialidad respectiva y los productos prioritarios.
- mantener y mejorar el conocimiento de los productos, la estrategia del producto, el posicionamiento, los mensajes clave, los programas, los desarrollos de la empresa, los clientes y los competidores.
- lograr los objetivos de contacto, cobertura y frecuencia acordados a través de varios canales de comunicación.
- garantizar la satisfacción del cliente y la mejor relación con el cliente en su clase.
garantizar la finalización precisa y oportuna de todos los informes.
manejar consultas y quejas de manera rápida y profesional y de acuerdo con los procedimientos de la empresa.
- contribuir positivamente al equipo de ventas y marketing a través de relaciones cooperativas y esfuerzos colaborativos para lograr los objetivos del equipo y de la empresa.
- proporcionar información sobre el uso efectivo de los fondos promocionales y la previsión de ventas territoriales.
seguir todas las pautas de eventos adversos y las pautas del código de conducta promovidas por novartis demostrando un comportamiento de acuerdo con el código de prácticas de novartis
- informar sobre quejas técnicas/eventos adversos/casos especiales relacionados con los productos de novartis dentro de las 24 horas posteriores a la recepción.
distribución de muestras de marketing (cuando corresponda)
*commitment to diversity & inclusion*:
- novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve._
*minimum requirements*
- licenciatura en administración, ciencias de la salud o similar
- 3 años de experiência como consultor de ventas idealmente manejando productos de alta especialidad
- conocimiento de los procesos en instituciones públicas
- capacidad para comprender y comunicar con claridad temas científicos.
- excelentes habilidades para influir, persuadir y negociar con diferentes equipos y socios
- altos estándares de ética e integridad
recibirás:
salario competitivo, bonificación variable, esquema de reconocimiento de empleados, desarrollo profesional, experiências de aprendizaje, diversidad e inclusión.
¿por qué considerar novartis?
766 millones de vidas fueron tocadas por las medicinas de novartis en 2021, y aunque estamos orgullosos de esto, sabemos que hay más que podemos hacer para mejorar y extender las vidas de las personas.
creemos que nuevos conocimientos, perspectivas y soluciones innovadoras pueden encontrarse en la intersección de la ciencia médica y la innovación digital.
que un ambiente diverso, equitativo e inclusivo inspira nuevas maneras de trabajar.
creemos que nuestro potencial puede prosperar y crecer en una cultura unbossed respaldada por integridad, curiosidad y flexibilidad.
y podemos reinventar lo que es posible, cuando colaboramos con valentía para abordar agresiva y ambiciosamente los retos médicos más grandes del mundo.
¡porque el mayor riesgo en la vida, es el riesgo de nunca intentar!
¡imagina lo que podrías hacer en novartis!
*division*
- pharma
*business unit*
- lacan pharma
*country*
- mexico
*work location*
- sonora
*company/legal entity*
- nov corporativo mex
*functional area*
- sales
*job type*
- full time
*employment type*
- regular
*shift work*
- no
*early talent*
- no