Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:ubicación: guadalajara, jal, mx, 44940descripción de puestohabilitar la transformación de la cadena de suministro a través de la definición e implementación de proyectos que cambien nuestra manera de operar y nos permitan mejorar significativamente el desempeño de la cadena en términos de servicio y eficiencia. Lo anterior con el fin de seguir convirtiendo a la cadena de suministro en una ventaja competitiva de cemex. Asimismo, impulsa la transformación a través de la habilitación de metodologías, herramientas y técnicas, métricas y recursos para la correcta ejecución y monitoreo de las iniciativas.principales responsabilidadesdesarrollar e implementar proyectos de transformación (proyectos con componentes multifuncionales con alto enfoque en digitalización) habilitando a los equipos para su ejecucióngestionar proyectos de transformación que se generan en otras áreas y que impactan en los procesos de cadena de suministropriorizar los proyectos a ejecutar con base en criterios estratégicosgestionar los recursos necesarios para la implementación de los proyectosasegurar una correcta gestión de riesgosgarantizar la comunicación adecuada del estatus de los proyectos con los stakeholders relevantes para asegurar los apoyos y la alineación necesaria para el éxito de los proyectoscoordinación multifuncional para la estimación de inversiones requeridas para proyectos solicitados por la cadena de suministrodefinir, desarrollar, gestionar y comunicar indicadores para el seguimiento del desempeño de la cadena de suministroretos del puestolograr la implementación de los proyectos con 100% de adopciónmantener una buena coordinación y comunicación entre las áreas para alcanzar los resultados esperadoscumplir con los tiempos establecidos para la implementación de los proyectos y tomar decisiones en caso contrarioestablecer un soporte de calidad luego de finalizado el proyecto para dar solución a problemas de una forma más ágildefinir los indicadores clave correctos que permitan medir los objetivos estratégicos de la cadena de suministromejorar los resultados del nps interno y externohabilidades y conocimientos requeridosexperiencia requerida:+3 años en gestión de proyectos multifuncionales con inversiones de >$100 k usgestión de proyectos con metodologías ágiles o híbridas+3 años en áreas relacionadas a la cadena de suministro (abastecimiento, producción, almacenaje, distribución, etc.)+1 año manejando equipos de trabajoexperiencia probada en diseño y/o implementación de iniciativas de digitalización (altamente deseable)experiencia probada llevando a cabo análisis de información compleja para la identificación de oportunidadesconocimientos requeridos:análisis y diseño de procesosdesarrollo de kpi’sprocesos de auditoría y controlconocimiento de unidades pesadasmantenimiento preventivo y correctivo de tracto camionescompetencias críticas:enfoque al cliente (4)empuje para conseguir resultados (4)manejo de conflictos (3)negociación (4)solución de problemas (4)creación de equipos de alto desempeño n/a (no aplica)toma de decisiones (4)relaciones• vp cadena de suministro: presentar los resultados de los indicadores de cadena de suministro para la toma de decisiones. Comunicación de estatus, asegurar apoyo y alineación de proyectos.• director / gerente de cadena de suministro: asegurar los apoyos y alineación para el éxito de los proyectos. Gestionar los indicadores de cadena de suministro para lograr las metas y objetivos estratégicos del negocio.• director comercial / director experiencia del cliente: apoyar en la implementación de proyectos relacionados con cadena de suministro. Dar un seguimiento a los reportes de gestión de pedidos e inventarios para detonar acciones.• regional p&it manager: desarrollar soluciones que apoyen en la transformación de cadena de suministro. Estimar las inversiones requeridas para los proyectos y estabilizar y dar soporte a los proyectos.• supply chain global: participar de forma conjunta en las definiciones de proyectos o iniciativas para cumplir con los objetivos del negocio.diversidad e inclusión en cemexen cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
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