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Coordinador de capital humano (álvaro obregón)

Álvaro Obregón, D.F.
DCGtalents
Publicada el 29 octubre
Descripción

Significativo empresa Manufacturera solicita Coordinador de Capital Humano

**OBJETIVO DE PUESTO**

Diseñar e implementar estrategias de capital humano alineadas con los objetivos de la empresa, gestionando al equipo y los procesos claves para garantizar un entorno laboral positivo y un óptimo desarrollo del talento interno, en apego a la normatividad, procesos y políticas internas mediante el uso de comunicación asertiva y metodologías que incentiven la fidelidad y compromiso del colaborador, incrementando con ello la productividad.

**Funciones**

1) Liderar el área de Capital Humano, en apego a las políticas y lineamientos internos, velando por el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el sistema de gestión, asegurando la aplicación estricta de los mismos.

2) Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento, selección y retención de talento.

3) Gestionar y elaborar programas de capacitación, desarrollo profesional y planes de carrera.

4) Coordinar y supervisar procesos de evaluación de desempeño y elaborar programas de mejora continua aplicables al capital humano.

5) Optimizar recursos disponibles en el presupuesto asignado para el departamento de capital humano.

6) Gestionar nóminas y beneficios asegurando la aplicación de salarios, bonificaciones e incentivos.

7) Fomentar y supervisar aplicación de encuestas de clima laboral, así como la implementación de acciones de mejora y satisfacción de los empleados.

8) Participar en la resolución de conflictos laborales, actuando como enlace entre jefaturas y colaboradores.

9) Gestionar KPI’ s de Recursos Humanos reportando resultados y sugerencias de mejora.

10) Establecer estrategias de planes anuales de trabajo, capacitación, comunicación organizacional.

**Conocimiento Generales**
- Ley Federal del Trabajo
- Capacitación
- NOM-035-STPS-2018
- Pruebas psicométricas
- Paquetería Office
- Seguridad e Higiene
- Aplicación y Manejo KPI ’s
- ISO 22 000 y/o ISO9001

**Ofrecemos**
- Sueldo base + Bono 100% Nominal
- Prestaciones de Ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro

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