¿tienes habilidades de liderazgo y te interesa coordinar procesos de reclutamiento dentro de un entorno estructurado y en crecimiento?
Buscamos fortalecer nuestro área de recursos humanos e integrar a coordinadores de atracción de talento para supervisar estrategias de reclutamiento, optimizar procesos de selección y dar seguimiento a indicadores de cobertura. La posición contempla horario flexible de lunes a viernes, enfocado a cumplimiento de objetivos.
*requisitos*:
18 a 35 años (indispensable).
Experiência previa en reclutamiento o coordinación de personal (deseable).
Habilidades de liderazgo, organización y toma de decisiones.
Manejo básico de herramientas digitales y plataformas de empleo.
Residencia en cdmx (indispensable).
Ofrecemos
sueldo semanal competitivo.
Prestaciones de ley.
Horario flexible con opción a home office.
Capacitación constante en estrategias de atracción de talento.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Estabilidad laboral en área estratégica de la empresa.
Actividades
supervisión y coordinación del equipo de reclutamiento.
Publicación y seguimiento de vacantes en diferentes plataformas.
Análisis y filtrado de perfiles.
Seguimiento a métricas de cobertura y tiempos de contratación.
Propuesta de mejoras en procesos de selección.
Para más info mensaje al 5️⃣6️⃣2️⃣0️⃣5️⃣6️⃣3️⃣7️⃣2️⃣0️⃣ con lic. Vania pimentel
respondemos solicitudes de inmediato. ¡postúlate!