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Conquista centros de consumo

Zaragoza, Pue
Heineken México
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 26 abril
Descripción

* ofertas de conquista centros de consumo en puebla

empresa mexicana número uno en el giro de vinos y licores, solicita talento para:


asesor de ventas de centros de consumo

* captar nuevos clientes analizando sus necesidades y la competencia, para proponer soluciones que diferencien la marca.
* dar seguimiento a la información comercial de la competencia (precios, actividades y movimientos de etiquetas) y generar propuestas comerciales efectivas.
* brindar atención comercial satisfactoria a través de visitas de seguimiento y proponer planes personalizados que cubran las necesidades del cliente.
* incrementar y mantener el ticket promedio de los clientes mediante estrategias comerciales enfocadas al objetivo de crecimiento de la dirección comercial.
* posicionar los productos de la casa mediante negociaciones comerciales y concretar ventas que contribuyan al cumplimiento del objetivo de crecimiento.
* generar el plan de trabajo semanal y la agenda de citas para lograr los objetivos establecidos.


requisitos

* edad: 25 años en adelante.
* escolaridad: preparatoria terminada o licenciatura trunca en mercadotecnia, ventas.
* experiencia: de 3 a 5 años en puesto similar, prospección de clientes, atención presencial, cotizaciones y cumplimiento de objetivo de ventas.
* facilidad de palabra y habilidad de ventas.
* manejo de equipo de cómputo y paquetería office nivel básico.
* vivir en ciudad de méxico.


ofrecemos

* sueldo semanal bruto: $2,021.99 + $240 vales de despensa.
* sueldo semanal neto: $1,616.26 + $240 vales de despensa.
* bono de ventas mensual.
* bono de catalogación de productos mensual.
* apoyo de transporte.
* pago quincenal vía nómina bbva.
* horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:30 horas.
* centro de trabajo: 100% campo ciudad de méxico y área metropolitana (polanco, condesa, cuernavaca).
* contratación directa por la empresa.


prestaciones de ley

* seguro social.
* infonavit.
* afiliación a fonacot.
* vacaciones.
* pago de prima vacacional (7 días).
* aguinaldo.
* vales de despensa.


beneficios adicionales

* premio por permanencia.
* canasta navideña.
* oportunidad para concluir estudios.
* apoyo de gastos funerarios (familiares directos).
* asesoría y acompañamiento para planificación y estrategias de pensión imss.

zona a laborar: anzures, miguel hidalgo, cdmx. Contáctanos por whatsapp a: …

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $2,021.99 a la semana

preguntas de postulación:

* ¿actualmente se encuentra laborando?
* ¿tiene algún inconveniente en trasladarse en cdmx y área metropolitana?

experiência: prospección de clientes: 3 años (deseable)

lugar de trabajo: empleo presencial


gerente de centros de consumo hotel fiesta

misión del puesto: coordinar, capacitar y supervisar al personal de servicio del centro de consumo para brindar un servicio de alimentos y bebidas que superen las expectativas de los huéspedes y clientes.


áreas de especialización

* montaje de centro de consumo por turno.
* menú y preparación de platillos.
* preparación y variedad de bebidas.


conocimientos técnicos

* manejo de implementos de trabajo (cabrillas, charolas, etc.).
* administración de centro de consumo (insumos, costos, nómina).
* control de nómina del centro de consumo.
* manejo higiénico de alimentos y cumplimiento de reglamento h.


escolaridad

* licenciatura en turismo o administración.
* titulado en gastronomía.


paquetes informáticos e idiomas

* office.
* inglés.


experiencia

* 1 año como gerente de alimentos y bebidas.
* 1 año como gerente de restaurante / centros de consumo.
* 3 años como capitán de restaurante hotel.


principales funciones del puesto

* supervisar el servicio de alimentos y bebidas durante su turno.
* asegurar que el servicio se proporcione con calidad y oportunidad de acuerdo a los lineamientos del hotel.
* supervisar montaje, limpieza e instalaciones.
* garantizar que las instalaciones estén en orden y funcionales.
* realizar inventarios mensuales de equipo de operación.
* mantener un stock adecuado del equipo de operación.
* programar, capacitar y supervisar al personal.
* actualizar y capacitar al personal, asegurar la programación de personal por turnos.


promotor/a de ventas

como promotor/a de ventas, tendrás relación con nuestros clientes potenciales.


responsabilidades

* excelentes habilidades comerciales para cerrar ventas y fidelizar clientes.
* pasión por el mundo y capacidad de transmitir esa emoción a los clientes y potenciales compradores.
* habilidad para establecer relaciones de confianza con los clientes y mantener contactos a largo plazo.


ofrecemos

* oportunidad de trabajar en una de las empresas más importantes.
* ambiente de trabajo dinámico y retador.
* remuneración atractiva y acorde a tus habilidades y experiencia.
* capacitación constante para mejorar habilidades y competencias.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.


promotor de venta en tiendas coppel

* secundaria o preparatoria terminada.
* mínimo 6 meses en ventas (motocicletas preferentemente).
* gusto por las ventas.
* facilidad de palabra.
* experiencia en inventarios, precios, promociones, negociaciones con clientes.


ofrecemos

* sueldo neto mensual + bonos de $3,000 a $5,000.
* pago quincenal.
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* horarios de trabajo: lunes a domingo.
* turnos fijos (10‑00 a 6‑00, 11‑00 a 7‑00, 12‑00 a 8‑00) con una hora de comida.
* asignación de turno fijo, sin rotación.
* descansos entre semana.
* zona de trabajo: coppel muebles juárez - cuajimalpa de morelos, cdmx.


beneficios

* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.


promotor de cambacelo (ctc telecom)

* facilidad de palabra.
* experiencia comprobable.
* gusto por las ventas.
* trabajo en campo.
* disponibilidad de horario.
* trabajo por metas.


ofrecemos

* sueldo base + comisiones no topadas.
* comisiones no topadas ($350).
* estabilidad laboral.
* prestaciones de ley.
* excelente ambiente laboral.
* crecimiento a corto plazo.
* descuentos en el servicio.


beneficios

* bebidas gratis.
* opción a contrato indefinido.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.


pago complementario

* bono de productividad.


tipo de jornada

* incluye fines de semana.
* turno de 8 horas.


tipo de puesto

* tiempo completo, por tiempo indeterminado.


sueldo

* $8,500.00 - $12,000.00 al mes.


fecha límite

* 14/11/2024.


vendedor de telefonía telcel

zonas a trabajar: central de abastos, iztapalapa.


responsabilidades

* venta de telefonía telcel, equipos telefónicos, planes, líneas, paquetes, chips, adaptadores, bocinas, smartband, smartwatch y más.
* abordaje y atención al cliente, realización de inventarios.


requisitos

* documentación básica en regla (curp, rfc, ine, nss).
* experiencia en piso de venta o promotoría (1 año comprobable).
* secundaria concluida.
* disponibilidad inmediata.


ofrecemos

* sueldo base mensual: $7,600 brutos, pagos quincenales.
* comisiones no topadas.
* horario: lunes a sábado 08:00 a 15:00, descanso día domingo.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* capacitación pagada.
* uniforme nuevo y gratuito.
* contratación inmediata.


tipo de puesto

* tiempo completo.


sueldo

* $7,600.00 - $10,000.00 al mes.


horario

* turno de 8 horas.


prestaciones

* uniformes gratuitos.


promotor - ventas a pequeñas empresas (megacable)

ofrecemos:

* suelo base.
* prestaciones de ley y superiores.
* bono de capacitación.
* comisiones no topadas.
* crecimiento y estabilidad laboral.
* transporte al lugar de trabajo.
* rifas mensuales.

actividades:

* búsqueda y prospección de clientes.
* acercamiento a pequeñas empresas y pymes.
* atención a clientes.
* cierre de ventas.
* elaboración de reportes.
* seguimiento a ventas realizadas.

requisitos:

* experiencia mínima de 6 meses en ventas.
* facilidad de palabra.
* escolaridad mínima bachillerato terminado.
* gusto por las ventas.
* tolerancia a la frustración.

beneficios:

* ayuda o servicio de transporte.
* bebidas gratis.
* descuento de empleados.
* descuentos y precios preferenciales.
* opción a contrato indefinido.
* programa de referidos.
* servicio de comedor.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.

pago complementario:

* bono de productividad.

tipo de jornada:

* fines de semana incluidos.
* lunes a viernes; todos los fines de semana.
* turno de 10 horas.

lugar de trabajo:

* empleo presencial.
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