Actividades
- monitorear y analizar las métricas de ventas
- organizar y gestionar la capacitación del personal, además de especificar los objetivos de cada vendedor.
- analizar las cifras de ventas y planificar los presupuestos de ventas.
- desplegar y formalizar nuevas estrategias de ventas y establecer metas y objetivos.
- redactar los informes de ventas.
- mantener reuniones con el personal para discutir nuevas políticas o promociones y seleccionar a los mejores vendedores.
- resolver los problemas y evaluar a su equipo de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $20,* - $25,* al mes
horario:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- tres: 2 años (obligatorio)
- cuatro: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial