Requisitos
* conocimientos en excel avanzado
* manejo de contpaqi nóminas
* experiencia previa comprobabable
* estudios en administración, psicología o carrera afín.
responsabilidades del puesto
* experiencia en la gestión de recursos humanos, incluyendo la contratación, capacitación y desarrollo de personal (200+)
* realizar la gestión de nóminas.
* habilidades en resolución de conflictos y capacidad para gestionar relaciones laborales.
* aptitudes adicionales como liderazgo, toma de decisiones, y habilidades de comunicación.
* elaborar estrategias para retención de talento y desarrollo de capital humano.
prestaciones
* sueldo mensual + comisiones por cumplimiento de metas
* prestaciones de ley