Descripción del puesto:
ser un líder autentico, apegado a los valores institucionales, que integre y desarrolle equipos de alto rendimiento, capaz de diseñar, implementar y supervisar la estrategia comercial de la organización, para asegurar el cumplimiento del plan anual de ventas, con el objetivo de alcanzar la rentabilidad financiera de la empresa.
funciones principales
ü definir el plan anual de ventas y la estrategia a ejecutar
ü desarrollo y capacitación constante a su fuerza de ventas
ü identificación de riesgos operativos y de mercado
ü definir y supervisar el cumplimiento de metas de colocación, recuperación y calidad de cartera en las distintas regiones/sucursales.
ü analizar las tendencias de los indicadores de desempeño a nivel ruta
ü coordinar el trabajo de los equipos comerciales regionales, asegurando un liderazgo enfocado en resultados y calidad del servicio.
ü participar en el diseño de nuevos productos financieros que respondan a las necesidades del mercado objetivo.
ü coordinar con el área de riesgo y cobranza para mantener una cartera sana.
ü elaborar reportes periódicos de desempeño comercial para la alta dirección.
ü promover el crecimiento territorial de la institución, evaluando oportunidades de apertura de nuevas plazas o expansión de servicios.
ü representar comercialmente a la organización en alianzas estratégicas, ferias o foros del sector.
requisitos del puesto:
escolaridad: licenciatura en administración, finanzas, mercadotecnia, economía, agronomía o carrera afín.
experiencia: mínimo 2 años en posiciones similares en instituciones de microfinanzas o banca de desarrollo.
conocimiento en temas regulatorios del sector
experiencia liderando equipos comerciales en campo.
conocimiento de metodologías de crédito y ahorro.
disponibilidad para viajar.
ü licencia de conducir vigente.
ü conocimiento del entorno rural o comunidades marginadas es deseable.
interesados enviar cv a
correo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16, $18,000.00 al mes
beneficios:
* automóvil de la empresa
* ayuda o servicio de transporte
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* ventas: 1 año (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
* 75 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial