Vendedor técnico
ubicación: querétaro
horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
experiencia requerida: 3 años
acerca de la empresa
somos una empresa mexicana líder en mantenimiento industrial, especializada en mantenimiento predictivo, centros técnicos de reparación y laboratorios de electrónica para motores, servomotores y componentes electrónicos de diversas marcas. Buscamos sumar a nuestro equipo a un vendedor técnico altamente capacitado, orientado a resultados y con pasión por ofrecer soluciones de valor a nuestros clientes.
descripción del puesto
como vendedor técnico, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar cotizaciones y órdenes de trabajo, y construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Tu labor será clave para posicionar nuestros servicios y soluciones de mantenimiento industrial en el mercado.
responsabilidades
* generar y gestionar prospectos de clientes, manteniendo una base de datos actualizada.
* realizar visitas periódicas a clientes potenciales y existentes para presentar y promover nuestros servicios.
* elaborar cotizaciones y propuestas comerciales de manera efectiva y oportuna.
* dar seguimiento a órdenes de trabajo, asegurando la satisfacción del cliente durante y después de la venta.
* coordinar con los equipos de mantenimiento y soporte técnico para garantizar una atención integral al cliente.
* reportar regularmente el progreso de ventas y actividades realizadas.
requisitos
* preparatoria terminada.
* experiencia mínima de 3 años en ventas, producción, mantenimiento, ingeniería o atención al cliente.
* disponibilidad para viajar y, si es necesario, cambiar de residencia.
* licencia de conducir tipo b para automóviles y camionetas estándar.
competencias clave
* prospección y cierre de ventas: capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en resultados concretos.
* atención al cliente: enfoque centrado en el cliente, con habilidades para generar confianza y ofrecer soluciones efectivas.
* trabajo en equipo: colaboración activa con diferentes departamentos para garantizar una experiencia integral al cliente.
* autogestión y responsabilidad: organización efectiva del tiempo y cumplimiento de metas de manera autónoma.
* flexibilidad: adaptabilidad a cambios y situaciones dinámicas dentro del entorno laboral.