Supervisor jr. De call center
en esta posición, se requiere un profesional con liderazgo y supervisión para gestionar un equipo de ejecutivos en el área de cobranza telefónica.
responsabilidades:
* supervisar y retroalimentar a los ejecutivos telefónicos.
* asignación de tareas, seguimiento al cumplimiento de objetivos.
* desarrollar y implementar estrategias para mejorar la eficiencia y productividad del equipo.
requisitos:
* experiencia previa como supervisor jr., team leader o afín en call center, área de cobranza.
* capacidad para liderar y motivar a un equipo.
* excelentes habilidades comunicativas y capacidad para resolver conflictos.
beneficios:
* oportunidad de crecimiento profesional.
* entorno de trabajo dinámico y colaborativo.