Chef – restaurante
requisitos:
deseable contar con licenciatura en gastronomía, turismo o afín
experiência mínima de 4 años en puesto similar
conocimientos de cocina mexicana e internacional
conocimientos de gestión administrativa
manejo de distintivo h
funciones:
elaboración de platillos según la carta
coordinación de personal dentro de cocina
capacitación del personal
manejo de distintivo h y peps
control de mermas y almacén
control de costos
manejo de inventarios de materia prima
trato con proveedores, control de inventarios y control de gastos
ofrecemos:
sueldo de $17,000 libres
propinas semanales
comidas
prestaciones de ley
zona de trabajo:
naucalpan por lomas de tecamachalco
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
jefe de piso – cadena restaurantera
requisitos:
escolaridad: bachillerato terminado
experiência: 2 años como jefe de piso/ restaurante
manejo de inventarios
liderazgo y manejo de personal
excelentes habilidades de comunicación y motivación
capacitación al personal
nível de educación deseada: media superior
nível de experiência deseada: nivel experto
ofrecemos:
sueldo base: $10,000 brutos
bono semanal variable
propinas
función departamental: atención al cliente
industria: restaurantes
chofer – reparto
requisitos:
experiencia mínima de dos años como chofer
licencia mercantil vigente
bachillerato terminado (deseable)
licencia de conducir (deseable)
funciones:
reparto de mercancía
atención a cliente
conocer bien puebla
manejo de camioneta de 3 1/2 toneladas
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $9,* al mes
chofer – reparto 1.5 toneladas (truper)
requisitos:
vivir cerca de la zona de vw o disponibilidad para trasladarse
secundaria terminada
experiencia de 3 años como chofer de reparto en camionetas de 1.5 toneladas
revisión y acomodo de mercancía en unidad
revisión y validación de folios programados, documentación y firma
revisión de facturas, recorrido de ruta
disponibilidad de tiempo y horario (se trabaja días festivos)
excelente actitud
licencia mercantil
acostumbrado a trabajar por objetivos
indispensable contar con constancias laborales
tener estabilidad laboral
se realiza prueba de manejo
ofrecemos:
contrato directo por la empresa
sueldo $12,* brutos
pago semanal
fondo de ahorro 13%
prima vac.
50%
seguro de vida
comedor subsidiado
beneficios adicionales (caja de ahorro, contrato indefinido, seguro de vida, comedor, vales de despensa)
bono por puntualidad, asistencia, permanencia, antigüedad, semestral sin siniestros
pago complementario (mensual)
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $12,* al mes
beneficios:
caja de ahorro
opción a contrato indefinido
seguro de vida
servicio de comedor
servicio de comedor con descuento
vales de despensa
chofer – reparto (heineken méxico)
responsabilidades:
realizar las actividades de inicio de día necesarias para garantizar una salida al mercado segura
ejecutar los acuerdos de entrega de producto tomados por preventa según el ticket de pedido en presencia del cliente visitado y dentro del lugar indicado
cumplir con los procesos establecidos para el manejo y carga de producto en el vehículo de reparto
mantener un alto nivel de servicio al cliente, asegurando la satisfacción de los clientes y fomentando una relación de confianza
trabajar en equipo con el resto del personal de reparto y colaborar en la mejora continua de los procesos
requisitos:
experiência mínima de 1 año como chofer de reparto en el rubro de bebidas o productos similares
licencia mercantil vigente
excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente
capacidad para seguir las instrucciones de manejo y entrega de producto establecidas por la empresa
ofrecemos:
sueldo competitivo acorde a experiencia y desempeño
prestaciones superiores a las de ley
oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa
ambiente laboral dinámico y colaborativo
chofer – servicio de distribución (ciudad de méxico)
requisitos:
edad 37 años en adelante
sexo indistinto
experiencia mínima de 2 a 3 años en el puesto
licencia de manejo tipo e vigente (experiencia en manejo de 3 1/2)
funciones principales:
inspección de la unidad asignada
entrega de producto (atención al cliente) con base a guía de reparto
liquidación del producto
competencias:
atención al cliente
planeación del trabajo
manejo vehicular estándar
conocimientos:
conocimiento de la ciudad
compensaciones:
prestaciones de ley
fondo de ahorro
vales de despensa
seguro de vida
uniforme
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