Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. ¡En MAPFRE nos comprometemos con tu desarrollo! EJECUTIVO(A) DE CUENTA FIANZAS Perfil profesional requerido Escolaridad: Licenc
i
atura en áreas económico – adm
i
nistrativas, finanzas conclu
i
* das. Disponibilidad de horario Experiencia Previa mínima de 1 año en Atención a Clie
* ntes Experiencia Previa mín
* ima de 1 años en ventas Conocimiento de Seguros / Multiram
* o deseable Conocimiento de paquetería office
* Funciones:Apoyo y asesora a la fuerza de vent
* as sobre nuestros productosApoya a
l
Coordinado
* r(a) Regional al cumplimiento del presupuesto asignadoBusca fu
* entes de reclutamiento para la actualización de la estructura de agentes
* y/o brokersAnaliza los negocios y procesos de suscripción para autorizar fianzas dentro de l
* a normativa Realiza visitas a agentes y/o brokers. Da seguimiento a la cobranza y comisiones
* de Agentes Apoya a la coordinación re
* gional para la capacitación de agentes y/o brokers Com
* petencias:Habilidades ComercialesComunicación efectiva Proactividad y resilie
n
cia Toma de d
* ecisiones Enfoque de se
* rvicio al cliente Ori
* entado (a) a resultados Lid
* erazgo y competitiv
* idad Negociación OfrecemosPrest
* aciones Superiores a las de
* la LeySer parte de una emp
* resa multina
c
ional int
* egrada por profesionales de alto rendim
* iento.Líderes orientados(as) 100% al desarrollo Únete al equipo y colabora en
* una de las empresas más importantes de Mé
* xico. E
n
MAPFREmásunidosquenuncaAl postularte por favor adjunta CV MAPFRE, donde tu tie
m
po cobra sentido.Al envia
r tu postulación estás Aceptando la
s políticas de privacidad de MAPFRE re
1. specto al tratamiento de tus datos personales.Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad “En MAPFRE Mé
2. xico la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fund
a
mentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”