Reto:
crecer la cantidad de seguidores de 3,000 a 100,000 en el primer año de los canales asignados. (corporate y personal branding) ser autor creativo y operativo para la creación de contenido de ig, fb, yt, tk, li y cw. Harás uso de herramientas de inteligencia artificial (comercial e inhouse) y suite adobe para crear un flywheel para publicaciones con un ritmo de inicial de 9 por semana (1 long format al mes, 3 short format a la semana y 7 historias diarias por semana). Serás también responsable de la operación de nuestro set, (audio, video, luces y escenografía). Participarás en la reunión de ideación para definir las lineas de copywriting de la que serás responsable para grabar contenido todos los viernes, lo anterior con guía y apoyo de cro, md, ai oops y ceo. También serás responsable de subir, calendarizar, postear y gestionar comentarios apoyado por el cartoflow (herramienta inhouse de manejo del marketing de cartodata). Cada campaña deberá ser manejada con principios de project management.
durante el periodo de inducción deberás apegarse a los procesos establecidos sin desviaciones.
si no cumples con lo anterior, no apliques.
esta posición tiene un plan de carrera de largo plazo. Una vez que logres los resultados estipulados, crecerás a convertirte el director creativo, redefiniendo la estrategia de medios, mejorando los procesos y construyendo un equipo creativo cohesivo que permita mantener el ritmo a la exigencia del éxito logrado.
será parte de un equipo de alto rendimiento donde no escatimamos en recursos para lograr nuestros objetivos.
si realmente te interesa lee hasta el final, sigue las instrucciones y manda el dm
job description
título del puesto: ugc & social media manager
área: marketing y posicionamiento digital
reporta a: marketing director
cuentas a cargo: • marca: cartodata • marca personal: félix audirac
ubicación: guadalajara / full in site presencial
tipo de puesto: tiempo completo
horario: flexible, dictado por la dinámica de contenido, campañas y agenda
estratégica
puede parecer intimidante el volumen de trabajo sin embargo ya hay muchas tareas optimizadas con nuestras ai first approach de la posición.
principios rectores
• a+ player
• velocidad de ejecución
• enfoque al crecimiento personal y coporativo
• creatividad con intención: cada pieza de contenido debe responder a un objetivo
claro (alcance, posicionamiento, autoridad o conversión).
• consistencia estratégica: la disciplina y frecuencia superan a la viralidad aislada.
• mentalidad de marca y marca personal: humanizar, contar historias y comunicar
con autenticidad.
• ejecución ágil y autónoma: capacidad de grabar, editar y publicar sin fricción ni
dependencia excesiva.
• aprendizaje continuo: adaptación constante a tendencias, formatos, algoritmos y
nuevas funcionalidades de las plataformas.
objetivos clave (kpis)
• publicación constante y calendarizada de contenido en redes sociales.
• crecimiento orgánico mensual de seguidores y alcance en los canales prioritarios.
• incremento sostenido del engagement y tiempo de visualización.
• producción mensual de contenido ugc reutilizable para campañas,
presentaciones y esfuerzos comerciales.
• aprovechamiento estratégico de eventos, reuniones, viajes y actividades del ceo
para generación de contenido.
responsabilidades estratégicas
creación de contenido (ugc)
• idear, grabar y producir contenido en formato corto y mediano (short-form y
long-form).
• desarrollar conceptos creativos alineados a la identidad de cartodata y del
ingeniero félix audirac.• grabar contenido con celular o equipo ligero en oficina, eventos, reuniones, viajes
o locaciones simples.
• adaptar tendencias, formatos y narrativas a un contexto profesional y de
posicionamiento.
• construir storytelling sólido para marca personal y marca corporativa.
gestión de redes sociales
• administrar y hacer crecer las cuentas de cartodata y del ingeniero félix audirac.
• publicar, programar y optimizar contenido en los canales principales de la
empresa:
– meta (instagram y facebook)
– youtube
– x (antes twitter)
– linkedin
–canal de whatsapp
• redactar captions estratégicos, claros y alineados al tono de cada plataforma.
• gestionar comentarios y mensajes relevantes, cuidando la imagen de la marca.
• mantener coherencia visual, narrativa y de comunicación.
estrategia y optimización de contenido
• analizar métricas de desempeño y comportamiento de la audiencia.
• detectar tendencias, formatos, temas y oportunidades de crecimiento orgánico.
• ajustar y optimizar contenido con base en resultados y objetivos.
• coordinar el contenido con lanzamientos, proyectos, eventos y prioridades del
ceo.
edición y producción
• editar video y fotografía con herramientas profesionales.
• dominio y uso constante de adobe creative suite (premiere pro, after effects,
photoshop, illustrator o similares).
• preparar versiones específicas de contenido para cada plataforma.
• mantener organizada y actualizada la biblioteca de contenido digital.
coordinación con dirección
• alinear la estrategia de contenido con la visión, agenda y prioridades del ceo.
• proponer oportunidades de posicionamiento, autoridad y crecimiento de marca.
• identificar momentos clave de la agenda para generar contenido de alto impacto.
perfil del candidato
experiencia profesional:
• experiencia comprobable en creación de contenido para redes sociales.
• manejo previo de cuentas de marca y/o marca personal.
• portafolio sólido de contenido (indispensable).
• experiencia trabajando con estrategias de crecimiento orgánico.
competencias clave:
• alta creatividad y criterio estético.
• entendimiento profundo de redes sociales, plataformas y tendencias digitales.
• comodidad frente a cámara y capacidad de dirigir grabaciones.
• ejecución rápida, organizada y orientada a resultados.• excelente comunicación escrita y verbal.
• dominio de herramientas digitales y plataformas sociales.
• manejo avanzado de adobe creative suite.
• español nativo.
• muy buen nivel de inglés (oral y escrito).
if this opportunity excites you, apply.
if we like your profile, we'll let you know very quickly and be ready to reply via direct message (dm) that includes:
* copies of your personal social media handles.
* the media piece you are most proud of.
to unlock the job interview, you must then send a 5-minute video introducing yourself and answering the following 5 questions:
* in your opinion, why is social media the lifeblood of a company's influence and brand presence?
* what makes you an a+ player?
* describe your research process for ideation and copywriting on a complex, unfamiliar topic. How do you ensure the content is authentic and not superficial?
* based on the job description and your capabilities, what is your expected personal compensation (give us your $ number)?
* ¿por qué deberíamos contratarte a ti como content manager y a nadie más? (why should we hire you as a content manager and no one else?)