Descripción de la empresa indica aquí los detalles.
buscamos una persona organizada y proactiva para coordinar el área administrativa y de recursos humanos, asegurando el correcto funcionamiento de la empresa y la comunicación entre las áreas de ventas, operaciones y administración.
responsabilidades:
• administración y dispersión de nómina.
• control de incidencias, expedientes y vacaciones del personal.
• reclutamiento y coordinación de entrevistas.
• control administrativo: caja chica, pagos a proveedores, facturación y conciliación de ingresos.
• elaboración y seguimiento de flujo de efectivo y reportes financieros.
• coordinación con contabilidad y cumplimiento legal.
a su cargo estará la supervisión y coordinación entre las áreas de ventas y operaciones.