Auxiliar de reclutamiento eventual
objetivo del puesto: planear, coordinar y supervisar los procesos de gestión del talento humano en la empresa, garantizando la atracción, desarrollo, retención y cumplimiento normativo del personal, especialmente del equipo operativo de seguridad, bajo altos estándares de eficiencia, legalidad y clima laboral positivo.
funciones principales
* reclutamiento y selección: asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas; supervisar los procesos de selección de guardias de seguridad, supervisores y personal clave; coordinar ferias de empleo, alianzas con bolsas de trabajo y estrategias digitales de reclutamiento.
* administración de personal: gestionar expedientes del personal conforme a la lft y lineamientos internos; coordinar altas, bajas, movimientos y elaboración de contratos; asegurar el cumplimiento de políticas internas, reglamento interior de trabajo y normas de seguridad.
* capacitación y desarrollo: diseñar e implementar programas de inducción, capacitación operativa (incluyendo ctpat, uso de bitácoras, etc.) y desarrollo continuo; coordinar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
* relaciones laborales: atender incidencias, conflictos laborales, faltas y sanciones de manera objetiva y conforme a la ley; dar seguimiento a casos ante la junta de conciliación (si aplica); fomentar un clima laboral respetuoso y colaborativo.
* nómina y beneficios: validar incidencias para el área de nómina; coordinar la entrega de recibos, prestaciones, bonos y compensaciones; asegurar el cumplimiento de obligaciones ante imss, infonavit y stps (coordinadamente con administración).
* cumplimiento y auditorías: asegurar que el área esté lista para auditorías laborales y de clientes (ctpat, basc, iso, etc.); supervisar que el personal operativo cuente con la documentación requerida (documentación oficial, exámenes médicos, capacitaciones, etc.).
requisitos del puesto
* licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o afín.
* experiencia mínima de 3 años como responsable de rh en empresas de seguridad privada o servicios operativos.
* conocimiento actualizado en legislación laboral mexicana.
* dominio de procesos de reclutamiento masivo, manejo de conflictos laborales y clima organizacional.
* manejo de excel, sistemas de control de personal y plataformas de empleo.
* deseable: conocimientos en normas ctpat o auditorías de seguridad privada.
habilidades y competencias
* liderazgo y trabajo en equipo
* organización y seguimiento
* comunicación clara y asertiva
* capacidad de toma de decisiones
* orientación a resultados
* tolerancia a la presión
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 al mes
beneficios: aumentos salariales; teléfono de la empresa; uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial
asistente de recursos humanos
león, guanajuato – gestión emprearial y consultoria méxico
publicado hace 9 días
descripción del trabajo
tipo de puesto: tiempo indefinido
somos una firma de consultoría reconocida; buscamos talento como asistente de rh. Perfil: conocimientos de administración, recursos humanos o afín. Responsabilidades: participar en procesos de selección, evaluación de candidatos, pruebas psicométricas; actividades administrativas; apoyar en funciones de rh. Habilidades: comunicación, adaptabilidad, trabajo en equipo. Ofrecemos: sueldo $12,050, bono, prestaciones de ley, zona león, horario lunes a viernes, posibilidad de home office. Si te interesa, aplica en esta publicación.
coordinador de recursos humanos
león, guanajuato – operadora de marcado de llantas sa de cv
descripción del trabajo: coordinador de rh, con educación en recursos humanos/psicología/administración; 3-5 años de experiencia; conocimiento de ats y leyes laborales; disponibilidad para viajar; manejo de vehículo; licencia de conducir vigente.
funciones: capacitación y desarrollo; gestión de relaciones laborales; evaluación del desempeño; cumplimiento de normativas; nóminas (pago semanal/quincenal, préstamos, fondos de ahorro, finiquitos). Ofrecemos: sueldo base competitivo; prestaciones de ley; imss, infonavit, etc.; transporte, seguro de vida, vales; bonos por asistencia y puntualidad; jornada diurna; experiencia en reclutamiento, nómina y relaciones laborales deseable; lugar de trabajo: on the road.
auxiliar de recursos humanos
león, guanajuato – suzuki palmas norte
descripción del trabajo
solicita: requisitos: 23+ años; disponibilidad para horarios; experiencia mínima de 1 año; conocimientos en lft, reclutamiento y nómina (incidencias, vacaciones, finiquitos); sueldo $10,000/mes; prestaciones de ley desde el día 1; desarrollo profesional; descansos adicionales; plan de vida y carrera; contacto para postulación.
auxiliar de recursos humanos
león, guanajuato – kfc méxico
descripción del trabajo
vacante para kfc méxico en león. Requisitos: licenciatura en administración o recursos humanos; 6 meses a 1 año de experiencia en administración de personal; manejo de excel; prueba aplicada. Actividades: administrar y supervisar procesos de gestión de personal; recibir, auditar y archivar expedientes; contratación; bajas y desvinculaciones; gestión de uniformes; atención a colaboradores; emitir constancias; sistemas de nómina. Habilidades: servicio, organización, comunicación, trabajo en equipo; disponibilidad para viajar puede ser requerida. Lugar: león, guanajuato. Jornada: diurno/turno día; modalidad presencial.
responsable de recursos humanos
león, guanajuato – emi lite
descripción del trabajo
distribución de equipo de iluminación y eléctrico; solicita encargado de rr. Hh. Requisitos: licenciatura en gestión de capital humano o psicología organizacional; 3 años de experiencia; conocimientos de stps, imss, lft, nom 035; habilidades de liderazgo, proactividad; actividades: reclutamiento y selección, inducción, control de expedientes, control de uniformes; manejo de incidencias, finiquitos, prenómina; integración y convivencia laboral. Sueldo entre $9,634.52 y $10,000.10; beneficios (uniformes, caja de ahorro, seguro de vida, comedor con descuento); jornada de 8 horas; fecha inicio 26/01/2025.
practicante de recursos humanos
león, guanajuato – grupo vegusa
descripción del trabajo: apoyo en reclutamiento y selección, reportes semanales, atención a redes, publicación de vacantes, archivado; proyectos universitarios; competencias: disciplina, organización, trabajo en equipo, iniciativa. Ofrecemos: apoyo económico, horario flexible, oportunidad de crecimiento, prácticas.
tipo de puesto: por obra o tiempo determinado, aprendiz; duración 6 meses; sueldo $2,000.00 - $2,400.00/mes; beneficios: apoyo para estudios, estacionamiento, horarios flexibles, posibilidad de contrato indefinido; jornada diurna; lunes a viernes; pregunta de postulación incluida; lugar de trabajo: presencial; inicio previsto: 03/03/2025.
auxiliar de recursos humanos
león, guanajuato – ind dante sa de cv
descripción del trabajo
licenciatura en relaciones industriales, psicología organizacional o afín; experiencia en reclutamiento y selección, inducción, control de expedientes, capacitación; conocimientos en stps, imss, lft, nom 035; responsable y proactivo; tipo de puesto: tiempo completo, indefinido; sueldo: $2,300.00 - $2,500.00/semana; beneficios: caja de ahorro; jornada: turnos de 10 horas; lugar de trabajo: presencial; inicio previsto: 22/05/2025.
auxiliar de recursos humanos
león, guanajuato – cuero centro
descripción del trabajo
recién egresado de administración de empresas; apoyar en logística de programas de motivación e integración; actualizar medios de comunicación interna; reportes de horas extra; elaborar requisiciones y pagos; control de archivo de vacaciones; encuestas de satisfacción; servicios al personal; control de expedientes. Sueldo desde $2,177.00/semana; beneficios: caja de ahorro, descuento de empleados, estacionamiento, seguro de vida, comedor con descuento; jornada: lunes a viernes; escolaridad: licenciatura truncada o en curso; ubicación: presencial.
practicante de recursos humanos
león, guanajuato – cuero centro
descripción del trabajo: aplicación y captura de evaluación 360° y desempeño; elaboración de constancias; matriz de competencias; expedientes de capacitación; pruebas y entrevistas; registro de incapacidades. Tipo: temporal/prácticas; duración 6 meses; sueldo desde $3,800.00/mes; bonos por asistencia y puntualidad; horarios matutino y vespertino; ubicación: presencial.
¿en qué lugares puedo encontrar estos trabajos?
este listado agrupa varias ofertas de empleo en distintas empresas y ciudades; revisa cada anuncio para detalles sobre ubicación y requisitos específicos.
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