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* recrutement
* agent d'exploitation production eau potable (h/f)
agent d'exploitation production eau potable (h/f)
lieu : service des eaux - zone de tire poix - 38660 st vincent de mercuze
date limite de candidature : 24 août 2025
type d'emploi : poste permanent
filière : technique
cadre d'emplois : des adjoints techniques territoriaux
catégorie : c
référence : 038250724000654
description du poste
poste à pourvoir
dès que possible
date limite de candidature
24 août 2025
date prévisionnelle de l’entretien
9 septembre 2025
type d’emploi
titulaire ou contractuel ou titulaire externe en disponibilité
type de recrutement
poste permanent
cadre d’emplois
des adjoints techniques ou des agents de maitrise territoriaux (catégorie c)
lieu de travail
service des eaux – zac de tire-poix, st vincent de mercuze.
temps de travail
temps complet (36 heures hebdomadaires – congés annuels + rtt)
environnement de travail
au cœur du sillon alpin, le grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
au sein de la direction de l’eau et de l’assainissement (80 agents environ), les agents production eau potable sont rattachés au service eau potable (19 agents).
la production eau potable intervient sur 16 communes exploitées en régie directe.
descriptif du poste
sous la responsabilité du chef d’équipe production eau potable, vous serez chargé/e d’assurer la maintenance et l’entretien des équipements de production d’eau potable (captages, réservoirs, traitements, télégestion…) des 16 communes exploitées en régie directe.
missions
assurer la maintenance des locaux et matériels du service production eau potable
* contrôler, nettoyer et vérifier les ouvrages
* relever et saisir les index des compteurs de production
* assurer les petits dépannages du matériel
* assurer des petits travaux de maçonnerie, peinture, serrurerie, soudure, espaces verts
garantir le traitement de l’eau potable
* dépanner, nettoyer, contrôler d’efficacité des traitements (analyse de chlore, prélèvements, …)
entretenir et dépanner les équipements stations et réservoir
* dépanner, nettoyer, contrôler les appareils d’analyses
* participer aux réfections et modifications hydrauliques des chambres de vannes
* entretenir les appareils de protection
* changer des compteurs, débitmètres ou autres instrumentations
surveiller les captages / piézomètres
* jauger les ressources, entretenir et vérifier les piézomètres et les captages
exploiter les données de la supervision
* analyser et mettre à jour les données
* contrôler le fonctionnement des installations
assurer les astreintes de premier niveau
spécificité(s) du poste
astreinte sur la base d’un planning annuel.
déplacement quotidien sur le territoire avec véhicule de service attitré.
port de charges
planning
lundi au vendredi : 7h30-12h et 12h45-16h (16h30 le lundi).
planning sur 4.5 jours (demi-journée non travaillée le mercredi).
rémunération
salaire minimum par mois de 1801.73 € brut (échelon 1) + 340 € brut prime fonction + 90€ prime mobilité + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
(soit à minima 1940€ net/mois)
avantages
* tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
* participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, prêts, cesu, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au cnas et possibilité d’adhésion au cos interne.
profil recherché
diplôme(s)
bep / cap métiers de l’eau souhaité
connaissance(s)
* connaissances des métiers du secteur de l’eau potable souhaitées
* connaissances techniques et réglementaires sur la production et la distribution d’eau potable souhaitées
* connaissance des règles d’hygiène et sécurité
* connaissance de l’outil informatique
expérience(s)
première expérience souhaitée
permis et/ou habilitation(s)
permis b obligatoire.
habilitations souhaitées : catec, aipr
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