*requisitos*:
- experiência demostrable de éxito como gerente de tienda minorista
- consolidadas capacidades de liderazgo y orientación comercial
- capacidades de gestión de clientes
- grandes capacidades organizativas
- notables capacidades comunicativas e interpersonales
- grado en administración de empresas o un campo pertinente
*responsabilidades*:
- desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad.
- cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y haciendo comentarios al personal de ventas.
- garantizar altos níveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio.
- gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos.
- mantener la tienda en condiciones excepcionales y cumplir los estándares de comercialización visual.
- informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc.
- proponer ideas innovadoras para mejorar la cuota de mercado.
- realizar evaluaciones de rendimiento del personal para evaluar las necesidades de capacitación y desarrollar trayectorias profesionales.
- tratar todos los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.).
- ser un ejemplo excepcional de buen comportamiento y alto rendimiento.
- funciones adicionales del director según sea necesario.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $10,000.00 - $11,386.34 al mes
horario:
- turno mixto