*asistente ejecutiva*
*responsabilidades clave*:
- gestión eficiente de la agenda del director, incluyendo programación de reuniones, citas y seguimiento detallado.
- elaboración de documentos, informes y presentaciones para reuniones diarias.
- actuar como punto de contacto entre el director, el equipo interno y clientes externos.
- organización y seguimiento de interacciones con clientes para garantizar una experiência fluida y profesional.
*habilidades y competencias requeridas*:
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- proactividad, atención al detalle y capacidad para anticipar necesidades.
- capacidad para trabajar bajo presión y participar en solución de problemas con eficacia.
- adaptabilidad a diferentes situaciones y entornos dinámicos.
- discreción y ética profesional en el manejo de información confidencial.
*requisitos del perfil*:
- educación universitaria no necesaria.
- edad: 20 a 28 años.
- disponibilidad para reubicarse.
- presentación corporativa impecable.
- deseo de crecimiento personal y profesional.
- apertura a capacitaciones constantes.
*beneficios*:
- oportunidad de desarrollo en un entorno profesional de alto nível.
- capacitación continua para impulsar habilidades y conocimientos.
*nota importante*:
incluir cv actualizado con fotografía.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* - $16,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
tipo de jornada:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* - $16,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- lunes a viernes
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial