Jefe de almacén: responsable de la gestión y control de inventario, supervisión de equipos, y optimización de los procesos de almacenaje.
responsabilidades
* control administrativo del almacén y de los movimientos de inventario.
* servicio a clientes internos y coordinación con otras áreas de la empresa.
* supervisar y controlar al personal a su cargo, asegurando productividad y cumplimiento de objetivos.
* control de los costos de operación y gestión de la seguridad y riesgos en el almacén.
* implementación y seguimiento de la metodología peps y otras normas de inventario.
* realizar inventarios diarios, semanales y mensuales, verificando su precisión con el sistema.
* supervisar recepción, desembalaje, etiquetado y colocación física de mercancía.
* verificar la correcta entrada y salida de material, y gestionar cualquier discrepancia o ajuste necesario.
* controlar el tiempo extra del personal y gestionar las autorizaciones correspondientes.
* coordinar envíos y devoluciones de mercancía con choferes y supervisores de sucursales.
* participar en la evaluación del desempeño de los colaboradores y definir metas y bonos.
* brindar soporte en la planificación de inventarios y en la gestión de alícuotas operativas.
requisitos
* experiencia mínima de 1 a 3 años como jefe de almacén o cargo similar.
* grado universitario en logística, administración de empresas, ingeniería industrial, o carrera afín.
* conocimiento sólido de sistemas erp/wms y manejo avanzado de herramientas de office.
* capacidad de liderazgo y de manejo de equipos sindicatos o no.
* habilidad para trabajar bajo presión, con resultados orientados a objetivos.
* dominio de la metodología peps y de las normas de contabilidad de inventarios.
* disponibilidad para rotar turnos, en caso necesario.
* para las vacantes con enfoque alimentario: preferencia por experiencia en la industria de alimentos.
* para vacantes en el sector farmacéutico: conocimiento de la nom‑059‑ssa, cadena de frío, y normativas de calidad.
beneficios
* salario competitivo con la posibilidad de bonificaciones por desempeño.
* vales de despensa (13 %) y fondo de ahorro (13 %).
* seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.
* aguinaldo y prima vacacional 100 %.
* transporte y comedor subsidiados en algunas localidades.
* oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
* participación en programas de crecimiento y desempeño a largo plazo.
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