*descripción del puesto*
la coordinación de comunicación es responsable de diseñar, implementar y supervisar la estrategia de comunicación interna y externa del club de niños y niñas de san luis.
actuará como enlace entre la dirección general, el comité de comunicación y las distintas coordinaciones operativas, garantizando que todos los mensajes, materiales y canales refuercen la identidad institucional, movilicen audiencias clave y generen un impacto medible.
*responsabilidades*
- definir y actualizar la guía de marca: lineamientos de uso de logotipo, paleta de colores, tipografías y protocolo ético para historias e imágenes.
- coordinar la producción de materiales gráficos, audiovisuales e impresos, asegurando coherencia y calidad en cada pieza.
- crear y calendarizar contenidos multicanal (web, redes sociales, boletines, presentaciones), alineados a las audiencias y etapas del "camino de cultivación".
- gestionar la comunicación interna: boletines, reconocimientos, cápsulas formativas y espacios de diálogo para fortalecer la cultura organizacional.
- apoyar al área de procuración con mensajes y presentaciones dirigidas a donantes y aliados estratégicos.
- medir resultados con indicadores claros (alcance, engagement, percepción de marca) y elaborar reportes periódicos para la toma de decisiones.
- facilitar capacitaciones básicas en comunicación y buenas prácticas al equipo operativo.
- mantener actualizados los bancos de imágenes, memorias institucionales y herramientas colaborativas.
*perfil requerido*
- *formación*: licenciatura en comunicación, mercadotecnia social, relaciones públicas, periodismo, diseño gráfico o afines.
- *experiência*: mínimo 5 años en posiciones de coordinación de comunicación o gestión de marca, preferentemente en organizaciones sociales o del tercer sector.
- *habilidades*:
- comunicación estratégica y storytelling: traducir datos e impactos en historias que conecten.
- gestión de proyectos y planificación editorial.
- negociación y liderazgo para articular equipos internos y proveedores.
- análisis de métricas digitales y elaboración de informes ejecutivos.
- dominio de herramientas adobe suite, canva, google workspace y plataformas de redes sociales.
- *competencias*: visión empática, orientación a resultados, proactividad, pensamiento analítico, impecable ortografía y atención al detalle.
*ofrecemos*
- ✔ entorno colaborativo y misión de alto impacto social.
- ✔ desarrollo profesional continuo en metodologías y tendencias de comunicación.
- ✔ participación en foros y eventos educativos como representante institucional.
- ✔ paquete competitivo de prestaciones y capacitación especializada.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,* al mes
tipo de jornada:
- rotativo
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial