*objetivo*
garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos, así como mantener un ambiente seguro y cómodo tanto para los huéspedes como para el personal.
*funciones especificas*
1. Mantener un calendario de mantenimiento preventivo para sistemas, equipos y estructuras
2. Diagnosticar y resolver problemas técnicos y averías que puedan surgir en las instalaciones, equipos o sistemas.
esto puede incluir reparaciones eléctricas, de fontanería, hvac (calefacción, ventilación y aire acondicionado), carpintería y otros aspectos técnicos.
4. Realizar mantenimiento y reparaciones en equipos de cocina, lavandería, sistemas de iluminación, sistemas de seguridad, sistemas de calefacción y refrigeración, y otros equipos esenciales para la operación del hotel.
5. Colaborar con otros departamentos para garantizar un funcionamiento armonioso del hotel.
6. Trabajar con el departamento de recepción para coordinar las reparaciones en las habitaciones y con el equipo de eventos para preparar espacios para reuniones y conferencias.
7. Mantener un registro de las herramientas, piezas y suministros necesarios para realizar reparaciones y mantenimiento.
8. Asegurarse de que haya suficientes suministros disponibles para abordar cualquier emergencia.
9. Asegurarse de que todas las instalaciones y equipos cumplan con los estándares de seguridad y regulaciones relevantes.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,* al mes
horario:
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 8 horas
prestaciones:
- descuento de empleados
- seguro de vida
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial