Empresa multinacional líder en el sector farmacéutico se encuentra en búsqueda de un/a director/a de marketing.
ubicación:
ciudad de méxico.
modalidad:
híbrida (4 días presencial, 1 día remoto).
fecha estimada de incorporación:
diciembre 2025.
equipo a cargo:
4 brand managers directos, 17 personas en total.
propósito del rol:
buscamos un director de marketing con experiencia consolidada en la industria farmacéutica, capaz de liderar la transformación estratégica del equipo de marketing en méxico. Este rol es clave para definir e implementar la nueva estrategia de profundidad de portafolio, impulsar el crecimiento de marcas maduras y fortalecer las capacidades del equipo.
responsabilidades principales:
liderar la transformación del equipo de marketing, estableciendo una estructura sólida y capacidades estratégicas.
definir e implementar la estrategia de marketing alineada con las prioridades regionales y globales, adaptándola al contexto del mercado mexicano.
impulsar el crecimiento de marcas clave dentro de un portafolio maduro (primary care: cardiovascular, snc, salud femenina, gastro, respiratorio).
colaborar de forma transversal con áreas como acceso, finanzas, asuntos regulatorios y equipos globales.
liderar e influenciar a un equipo amplio, incluyendo la fuerza de ventas, para alcanzar objetivos de crecimiento de doble dígito.
asegurar la excelencia en lanzamientos de nuevos productos y en la gestión del p&l.
perfil requerido:
15 a 20 años de experiencia en la industria farmacéutica, con al menos 5 a 10 años en posiciones senior de marketing.
experiencia reciente y comprobada en farma (no se considerarán perfiles de otc u otras industrias).
trayectoria liderando equipos de marketing en méxico, con conocimiento profundo del mercado local.
experiencia demostrada en crecimiento de market share y relanzamientos exitosos de productos maduros por prescripción.
dominio de inglés avanzado (oral y escrito), con capacidad para interactuar con equipos regionales y globales.
capacidad de liderazgo transformacional, influencia transversal y visión estratégica.
experiencia en manejo de p&l, decisiones de inversión en marketing y gestión de amp.
actitud "willing to win", resiliencia y enfoque en resultados.
sueldo, prestaciones y beneficios:
sueldo base bruto mensual confidencial.
stock options.
bono anual del 30% de sueldo anualizado.
aguinaldo 33 días.
prima vacacional al 100%.
automóvil.
adicionales.