*location*:acuna / coahuila (mx-coa), mexico |
*brand*: bendix |
*requisition id*:5222 |
* job grade*:12
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* on-site/remote*: on-site
*job description*:
*resumen del puesto*:
este puesto es responsable de mantener el funcionamiento de las instalaciones en forma óptima en cada planta.
*funciones esenciales*:
- diagnóstico y solución de problemas de mantenimientos predictivos (pruebas de aceite a transformadores, termografías infrarrojas y detección de fugas de aire).
- implementar los programas establecidos de mantenimientos preventivos
- implementar programas de ahorro de energía
- reparación de equipo de refrigeración
- detectar fallas de equipo a tiempo
- apoya las actividades y programas relacionados con el departamento
- implementar los programas establecidos de mantenimientos preventivos
- apoyar en la implementación de ewo’s, e ideas quick kaisen
- trabajo de forma segura utilizando todo el equipo de protección personal relacionado con el tipo de trabajo de mantenimiento que se está realizando.
- apoyar las actividades de psa y procedimientos con los miembros del equipo
- realizar cualquier otra actividad que por su naturaleza corresponda al departamento de instalaciones.
*gestión y responsabilidades de supervisión*:
- este puesto no es responsable de supervisor a otros empleados
*conocimiento*:
- conocimientos técnicos en electromecánica
- conocimientos técnicos en neumática
- conocimientos técnicos en hidráulica
- conocimientos de técnico en refrigeración
- conocimiento en loto
- conocimiento de trabajo en alturas
- conocimiento de electricidad
- conocimiento de equipo móvil
- conocimiento en montaje de líneas
- conocimiento en plc
*experiência*:
- experiência mínima de 3 años como mecánico de instalaciones
*habilidades*:
- toma de decisiones
- interpretación de planos
- trabajo en equipo
- ingles básico
*educación/certificaciones*:
- educación mínima medio superior (técnico en refrigeración y aire acondicionado, electromecánico, etc.)
*what does bendix have to offer you?*
- work-life balance that includes paid vacation & holiday paid time off
- vacation premium
- life insurance
- christmas bonus
- educational assistance program
- wellness program
- saving fund
- pantry vouchers
- permits paid for: marriage or death of a direct relative
- attendance bonuses
- cafeteria subsidy
- subsidy for prescription glasses
- medical service in plant
- recognition programs
- gym