Confidential busca un(a) especialista en formación y desarrollo que tenga pasión por el desarrollo de talento y la capacitación organizacional. Esta posición se encargará de impulsar proyectos de crecimiento y colaborar en la gestión del desempeño, siguiendo los planes de desarrollo profesional.
el candidato adecuado debe tener de 3 a 5 años de experiencia en recursos humanos, ser experto en identificar y fortalecer competencias clave, y tener habilidades de comunicación destacadas. Se requiere inglés avanzado.
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