Buscamos relaciones publicas.
Ofrecemos: $18,500 brutos mensuales.
Mínimo de 2 a 3 años de experiência asistente administrativo o puesto simular. Indispensable contar con visa, automóvil, ingles avanzado (hablado / escrito).
Desarrollar y consolidar alianzas comerciales estratégicas y duraderas que alineen con los objetivos del grupo, potenciando la visibilidad y el prestigio corporativo a través de la promoción de sinergias colaborativas, y la implementación de proyectos innovadores que respalden la integración y diversidad, contribuyendo así al crecimiento sostenido y la ventaja competitiva de la empresa
*responsabilidades*:
- establecer y cultivar relaciones comerciales estratégicas con asociaciones pro-inmigrantes en usa, empresas, consulados, sindicatos, promotores y otras organizaciones relevantes, con el objetivo de fortalecer la presencia de la empresa y crear oportunidades de colaboración mutua.
- facilitar la colaboración entre la empresa y las organizaciones asociadas, sirviendo como enlace clave, gestionando la comunicación y asegurando que ambas partes estén informadas y comprometidas en las iniciativas conjuntas, impulsando la cooperación mutua y el éxito compartido..
- promover la imagen positiva de la empresa a través de campañas de relaciones públicas, eventos benéficos y participación en iniciativas comunitarias, mostrando el compromiso de la empresa con la responsabilidad social y construyendo una reputación sólida en la comunidad.
- evaluar el impacto de las iniciativas de relaciones públicas, recopilando y analizando datos sobre la efectividad de las actividades y eventos, y presentando informes periódicos a la dirección para respaldar la toma de decisiones estratégicas y ajustar las estrategias según sea necesario.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,500.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- uniformes gratuitos
experiência:
- identificar y segmentar los públicos objetivos: 2 años (deseable)
- redactar y distribuir comunicados de prensa: 2 años (deseable)
- representar a la empresa en eventos: 2 años (obligatorio)
- preparar planes de contingencia para posibles crisis: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial