Estamos en búsqueda de un(a) profesional apasionado(a) por el retail para unirse a nuestro equipo comocomprador(a) de the north face. En este rol, serás el estratega comercial detrás de la marca, asegurando que nuestra oferta de productos supere las expectativas de nuestros clientes y alcance los objetivos de negocio. Objetivo del puesto: gestionar, desarrollar y potenciar la marca the north face dentro de el palacio de hierro. Tu misión será asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y liderar el crecimiento de la marca dentro de la división de boutiques, alineando perfectamente la estrategia corporativa con el máximo potencial de la marca.responsabilidades: seleccionar y definir el portafolio de productos mediante un profundo análisis de históricos de ventas, tendencias del mercado y comportamiento del consumidor, asegurando una oferta atractiva que maximice los resultados comerciales. Liderar las negociaciones directas con la marca respecto a condiciones comerciales, márgenes y fechas de entrega de mercancía, garantizando el abastecimiento oportuno y la rentabilidad de la categoría. Gestión de compras (otb):planificar, ejecutar y dar seguimiento a las compras en estrecha coordinación con el área de planeación y los proveedores, asegurando el cumplimiento de los presupuestos y objetivos de inventario. Control de inventarios:monitorear, gestionar y optimizar los niveles de stock de forma constante. Implementar estrategias ágiles para evitar sobreinventarios, reducir mermas y prevenir faltantes de las siluetas clave.requisitos: formación académica:título universitario (indispensable) en administración de empresas, negocios, relaciones comerciales o carrera afín. Experiencia:mínimo 2 años de experiencia trabajando como comprador(a), idealmente en el sector retail, moda, o deportes. Idiomas:inglés avanzado competencias clave:fuerte capacidad analítica (manejo de excel y kpis de retail), excelentes habilidades de negociación, visión comercial y orientación a resultados."En el palacio de hierro construimos una cultura incluyente. Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de vih."