*principales responsabilidades*
- buscar nuevos empleados.
- llevar un proceso de contratación.
- mantener su motivación durante el tiempo de servicio que presten a la organización.
- resolver conflictos.
- ofrecer todos los recursos necesarios para alcanzar los objetivos.
- redactar los documentos y políticas de los empleados.
- asegurar la igualdad de oportunidades entre los empleados de la organización.
- identificar las necesidades del personal.
- crear una cultura corporativa.
- realizar las nóminas.
- formación del personal.
*experiencia laboral*
- 1-2 años de experiência en el área de capital humano.
*perfil personal*
- nível de estudios: licenciatura terminada (titulado), en área administrativa o psicología.
- manejo de software: deseable
- manejo de sistema: erp
- supervisión y manejo de personal: deseable
- bases contables y de seguridad social.
- trabajo en equipo.
- buena capacidad de comunicación.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $7,500.00 - $8,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
tipos de compensaciones:
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial