Objetivo del puesto:
planear, coordinar y supervisar eficientemente las operaciones diarias del área de recepción, asegurando una atención cálida, eficiente y profesional a los huéspedes, así como el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos operativos y objetivos del hotel.responsabilidades principales:
coordinación operativa:
organizar y coordinar los recursos humanos y materiales del departamento, asegurando la correcta planeación de actividades diarias en función del porcentaje de ocupación y eventos especiales.
supervisión de procesos:
verificar que todos los procesos del área (check-in, check-out, atención al huésped, facturación, manejo de reservaciones, etc.) se lleven a cabo conforme a los estándares operativos del hotel y políticas de marca.
gestión de inventario de habitaciones:
controlar el inventario de habitaciones, asignando de manera estratégica conforme a las solicitudes especiales, preferencias de los huéspedes y disponibilidad real, garantizando una experiencia personalizada.
verificación de cuentas:
supervisar la correcta aplicación de los procedimientos de auditoría y verificación de cuentas de huéspedes, asegurando exactitud en cargos y facilitando un proceso de salida (check-out) ágil y sin contratiempos.
capacitación del personal:
coordinar la formación continua del equipo de recepción, asegurando la actualización en procedimientos, sistemas, atención al cliente y ventas, con el objetivo de respaldar la calidad del servicio y maximizar ingresos.
motivación y liderazgo:
fomentar un ambiente laboral sano, motivando al equipo mediante una comunicación efectiva, reconocimiento de logros y orientación hacia resultados, alineados a los indicadores de desempeño establecidos.
atención al cliente:
estar presente y disponible en el área para interactuar directamente con huéspedes, resolviendo solicitudes, anticipando necesidades y generando un ambiente de hospitalidad, calidez y sentido de pertenencia.
gestión de quejas y alertas:
atender los guest alerts en un plazo no mayor a 24 horas y resolver quejas registradas en service desk en un máximo de 48 horas, garantizando seguimiento efectivo y satisfacción del cliente.
colaboración y cumplimiento:
ejecutar las instrucciones del superior inmediato y colaborar con otros departamentos según se requiera, asegurando la operación eficiente del hotel y el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio.