*empresa lider en traslado de valores, solicita director de operaciones*
descripción completa del empleo
edad: 35 a 48 años
estado civil: indistinto
escolaridad: licenciatura concluida en administración de empresas, negocios internacionales o a fin. Maestría (deseable)
*experiência indispensable en empresas del sector transporte*
*experiência: 5 años en puesto y funciones similares o en la dirección de operaciones en empresas de transporte*
competencias:
planificación, construcción de relaciones integras, responsabilidad de la transparencia, conducta moral y adaptabilidad, liderazgo, toma de decisiones, asertividad.
Misión del puesto:
consolidar el liderazgo de la empresa y su giro en el mercado mexicano, garantizando una alta rentabilidad financiera alcanzada por las mejores prácticas y mejora continua en los procesos operativos y administrativos de la empresa.
Funciones:
1. Representar legalmente a la empresa ante la estructura interna de la organización, así como con los clientes y aliados comerciales.
2. Definir los objetivos, metas, indicadores y planes de trabajo que garanticen el crecimiento de la organización de forma trimestral, semestral, anual, y por quinquenio.
3. Informar a la dirección general de servicios integrados el desempeño de los procesos establecidos en la organización y los resultados obtenidos de forma mensual.
4. Presentar anualmente el plan de trabajo y el presupuesto de proyectos y costos a la dirección general adjunta.
5. Realizar visitas a los clientes con la finalidad de brindar atención y acuerdos a los requerimientos específicos y reforzar los lazos comerciales a través de la coordinación del personal para dar seguimiento a soluciones eficientes.
6. Fungir como director del sistema de gestión de calidad y asistir a las reuniones de actualización a las que se le convoque.
7. Revisar y actualizar las estrategias operativas y comerciales internas que garanticen la permanecía y captación de nuevos clientes cada cuatrimestre.
8. Asegurar que la empresa cumpla con la normativa y disposiciones legales, fiscales y gubernamentales en su materia, las cuales son reguladas por entidades de gobierno, auditorias, legislaciones o jurisprudencias.
9. Implementar los objetivos específicos de la empresa, procedimientos de control y políticas; asegurar el cumplimiento del desarrollo de actualizaciones de seguridad: asegurar la mejora continua de nuestros servicios de seguridad.
10. Revisar y autorizar la distribución de gastos y presupuestos internos para las gerencias staff anualmente.
11. Revisar la facturación - cobranza y el flujo de efectivo, así como los estados financieros de la empresa de forma mensual.
12. Implementar estrategias que garanticen y promuevan la participación activa en la cultura de la excelencia operativa, sistema gestión de calidad y sistema de gestión de seguridad.
13. Planificar las estrategias de negocio a seguir en cada una de las gerencias staff que aseguren una mejora en los procesos y garanticen la rentabilidad del negocio, así como el posicionamiento comercial de la empresa.
14. Diseñar estrategias comerciales y de negocios que garanticen la competitividad, rentabilidad y preferencia de la empresa.
15. Coordinar y guiar al equipo de trabajo en el cumplimiento de los proyectos y soluciones a los clientes, delegando y priorizando actividades.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $100,000.00 al mes
beneficios:
- automóvil de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: on the road
fecha límite para postularse: 15/02/2025
fecha de inicio prevista: 28/02/2025