En Grupo DEACERO, nuestra Dirección de Estrategia, Mejora Continua e Innovación está en plena expansión y buscamos integrar a un(a) Coordinador(a) de Proyectos.
Acerca del Rol
El Coordinador de Proyectos es responsable de la ejecución efectiva y la coordinación de diversos proyectos, desde la fase inicial hasta el cierre. El coordinador requiere habilidades organización, planificación y ejecución de proyectos, trabajo en equipo y capacidad de colaborar con partes interesadas internas y externas asegurando el éxito de los proyectos.
Responsabilidades
* Ejecución de proyectos desde la ideación, planeación y diseño bajo metodologías PMI, SCRUM e híbrida hasta el cierre y documentación en el repositorio realizando un análisis de resultado que garantice el cumplimiento de los objetivos planteados para su priorización.
* Liderar equipos de trabajo para el desarrollo de los proyectos de la dirección de materias primas con un equipo extendido utilizando herramientas de administración del cambio y resolución de conflictos.
* Gestionar reuniones de trabajo, diseño de reportes de indicadores, presentaciones de avances, evaluación de resultados con los diferentes niveles de la organización (Gerencia, Dirección y Consejo).
* Preparar cotizaciones detalladas para los proyectos, generar catálogo de conceptos y diseño de solución.
* Negociar y seleccionar proveedores para obtener precios y términos competitivos.
* Realizar un análisis que permita justificar, gestionar y validar casos de negocio para proyectos estratégicos a los cuales se les tiene asignado un presupuesto.
* Gestionar y coordinar la priorización y desarrollo de las mejoras, permisos y flujos para SAM.
Calificaciones
* Habilidades de organización, planificación y ejecución de proyectos.
* Trabajo en equipo y capacidad de colaborar con partes interesadas internas y externas.
Habilidades Requeridas
* Experincia en metodologías PMI y SCRUM.
* Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
* Habilidades de negociación y gestión de proveedores.
Habilidades Preferidas
* Conocimiento en administración del cambio.
* Experiencia en análisis de resultados y evaluación de proyectos.