Encargado de desarrollo organizacional
en un entorno laboral positivo, inclusivo y sostenible, buscas crear oportunidades para que los colaboradores crezcan y desarrollen sus habilidades. Tu objetivo es diseñar e implementar estrategias para garantizar el bienestar integral de los empleados.
entre tus responsabilidades se incluyen:
* diseñar, implementar y evaluar estrategias para promover el bienestar integral de los colaboradores.
* realizar evaluaciones periódicas del estado de bienestar de los empleados mediante encuestas, entrevistas y análisis de indicadores de clima laboral.
* asegurar el cumplimiento del head count a través del reclutamiento y selección del personal.
* brindar soporte y atención oportuna a los empleados para atender sus necesidades.
* administrar y pagar la nómina de forma correcta y oportuna.
requisitos:
* título universitario en psicología o área afín.
* conocimientos avanzados en paquete office.
* experiencia previa en sistemas sap, ssff y people.