*descripción de puesto*
*objetivo del puesto*
*responsabilidades clave*
- creación de contenido estratégico: desarrollar contenido original y atractivo para nuestros medios y redes sociales, asegurando que esté alineado con la estrategia de marketing general de la empresa.
- análisis de tendencias del sector: utilizar herramientas y técnicas avanzadas para identificar y analizar las tendencias actuales y emergentes en el sector del reciclaje, adaptando nuestras estrategias de contenido en consecuencia.
- segmentación de mercado: analizar y segmentar las líneas de mercado de la empresa, identificando nichos y mercados emergentes que puedan ofrecer oportunidades de crecimiento.
- control de narrativa: mantener una narrativa coherente y consistente en todos los canales de comunicación, asegurando que el mensaje de la empresa sea claro y alineado con sus valores fundamentales.
- desarrollo de cta efectivos: crear y optimizar cta basados en el análisis de datos de community management, asegurando que sean efectivos en impulsar la participación y conversión.
*actividades específicas*
- crear y programar contenido para redes sociales y blogs corporativos.
- analizar métricas y kpis para medir el rendimiento de las campañas.
- colaborar con el equipo de community management para ajustar estrategias en tiempo real.
- investigar y aplicar tendencias de marketing digital relevantes para el sector del reciclaje.
- desarrollar y mantener un calendario editorial que alinee con las estrategias de marketing.
*relación con otras áreas*
- reportar directamente a la dirección general.
- colaborar con el equipo externo que administrará el flujo de trabajo inicial.
- trabajar en estrecha colaboración con el marketing specialist para integrar "hard data" en las estrategias de contenido.
*disponibilidad para viajar*
la disponibilidad para viajar dependerá de las necesidades específicas del proyecto y las campañas en curso. Se valorará positivamente la flexibilidad para desplazamientos cuando sea necesario.
*espacio de trabajo (modalidad híbrida: presencial y remoto)*
el espacio de trabajo será híbrido, permitiendo una combinación de trabajo presencial y remoto. La flexibilidad en la ubicación de trabajo estará sujeta a los resultados obtenidos y la evaluación continua del rendimiento.
*riesgos*
esta posición no representa riesgos significativos para la integridad física del empleado, ya que este trabajo se desempeña principalmente en un espacio controlado de oficina.
*horarios (tiempo completo)*
el horario será de tiempo completo, con una carga laboral de 40 horas semanales. Se espera disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según las necesidades del proyecto.
*requisitos del puesto*
- formación académica: título en publicidad, marketing, comunicación digital, o áreas afines.
- experiência: mínimo 1 año de experiência relevante en la creación de contenido para redes sociales y medios digitales, preferiblemente en el sector de reciclaje o sostenibilidad.
- habilidades técnicas: dominio de herramientas de gestión de redes sociales (hootsuite, buffer o similares), análisis de datos (google analytics, social media insights o similares), y diseño gráfico (adobe creative suite o similares).
- habilidades blandas: creatividad, pensamiento crítico, habilidades de comunicación, y capacidad para trabajar en equipo.
- visión global: comprensión de las tendencias globales en marketing digital y capacidad para adaptarlas a nuestro contexto local.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuál ha sido tu mas grande logro profesional?
- ¿gustas agregar algo relevante?
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- estrategia de redes sociales: 2 años (deseable)
lugar de trabajo: remoto híbrido en iztapalapa, cdmx