Habilidades necesarias:
- *comunicación*: habilidades para comunicarse eficazmente tanto verbalmente como por escrito.
- *habilidades interpersonales*: amabilidad, paciencia, y capacidad para establecer buenas relaciones con los visitantes y empleados.
- *organización*: habilidades para mantener el área de recepción organizada, gestionar tareas y prioridades.
- *manejo de tecnología*: familiaridad con software de gestión de llamadas, correo electrónico, y programas de oficina.
- *resolución de problemas*: capacidad para identificar y resolver problemas de manera eficiente.
- *multitarea*: capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
- *adaptabilidad*: flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones y responsabilidades.
Funciones a realizar:
- *atención al público*: recibir y saludar a visitantes, clientes, proveedores, etc.
- *gestión telefónica*: contestar y derivar llamadas, tomar y transmitir mensajes.
- *dirección y registro*: dirigir a los visitantes a las áreas o personas correspondientes, registrar ingresos y salidas.
- *apoyo administrativo*: realizar tareas administrativas básicas como registrar información, archivar documentos, gestionar correspondencia, y organizar citas.
- *gestión de citas*: organizar, confirmar y mantener actualizada la agenda de citas de los empleados.
- *asistencia a empleados*: brindar apoyo a los empleados en la gestión de tareas administrativas y de comunicación.
*educación mínima*:educación media superior-bachillerato general
- experiência en atención al cliente preferentemente
- edad: 20-35 años
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $9,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
pago complementario:
- bono de productividad
- bono de puntualidad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 03/05/2025
fecha de inicio prevista: 06/05/2025