Oferta laboral
nuestro equipo busca a un profesional con habilidades excepcionales para desempeñar un papel fundamental en la atracción y selección de talento.
* inglés avanzado
* 5 años mínimo de experiencia
* sentido de urgencia
* personalidad proactiva
responsabilidades principales:
* atracción de candidatos calificados mediante estrategias efectivas.
* desarrollo de relaciones sólidas con líderes y aspirantes.
* análisis de datos y gestión documental para informar decisiones clave.
* gestión eficiente de canales de reclutamiento, incluyendo agencias externas.
* supervisión de portales de empleo y redes sociales para fortalecer nuestra marca.
* definición y optimización de procesos y herramientas de reclutamiento para aumentar la eficiencia.
* liderazgo o participación en proyectos estratégicos de reclutamiento a nivel regional o global.
* mentoría y apoyo a reclutadores junior y coordinadores para promover su desarrollo profesional.