ECATMAN Bodega SquadObjetivo:
Liderar la estrategia comercial y el proceso de negociación con otros equipos y proveedores, asegurando el mejor costo y selección de ítems relevantes alineados con la estrategia comercial.
Impulsar la conversión y el comportamiento de consumo en canales digitales mediante acciones que conecten oferta y demanda, maximizando participación de mercado, ventas y margen.
Principales Responsabilidades:
Desarrollar estrategias comerciales para el crecimiento de ventas omnicanal.
Coordinar el desarrollo de nuevas categorías y productos relevantes para el cliente.
Generar acciones comerciales alineadas al plan estratégico (precios, márgenes, inventario, participación en eventos).
Identificar oportunidades en categorías emergentes y nuevos negocios.
Asegurar acuerdos comerciales con marcas estratégicas.
Negociar tiempos fundamental para contrataciones y eventos.
Acompañar al líder estratégico digital con análisis continuo, ad hoc, predictivo y correctivo.
Proponer estrategias comerciales basadas en análisis detallado.
Ejecutar planes de liquidación de stock obsoleto.
Participar en la creación presupuestal del negocio digital alineado a campañas comerciales.
Perfil del Puesto
Experiencia en desarrollo de categorías y estrategias comerciales.
Habilidad analítica y enfoque en resultados, con manejo de herramientas como BigQuery, Power BI y Excel avanzado.
Capacidad de negociación y gestión de relaciones con proveedores y equipos internos.
Comunicación clara, autogestión y trabajo colaborativo en entornos digitales.
Inglés Intermedio.
En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.
En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.