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Gerente administrador

Ciudad Santa Catarina, N.L.
REAVEL TALENT
De USD 500,000 a USD 600,000 al año
Publicada el 25 agosto
Descripción

Importante distribuidora ferretera, busca un gerente administrador corporativo (4 sucursales a nivel nacional)

objetivo del puesto:

asegurar,coordinar y supervisar la correcta operación de las areas a cargo, en búsqueda de obtener los resultados establecidos en la compañía.

mediante una comunicación efectiva, gestión de documentos, manejo de información y organización de actividades adecuadas que empaten con la estructura de la organización

experiencia requerida:

* lic. En administración, contabilidad, o afín
* experiencia de 10 años en: crédito y cobranza, recursos humanos,nóminas, compras,auditoría y sistemas ( tendrá a su cargo estas áreas)
* supervisión de sucursales (4)
* experiencia 10 años con personal a cargo

responsabilidades:

* supervisión y aseguramiento de la correcta gestión y ejecución de procesos en el departamento de recursos humanos.
* supervisión y aseguramiento de la cobertura de vacantes y correcta ejecución reclutamiento y selección.
* supervisión y aseguramiento de la ejecución en tiempo y forma de las nóminas
* supervisión del departamento de crédito y cobranza
* apoyo en la gestión de la meta de cobranza mensual y aseguramiento de su correcto proceso global; resultados mensuales de indicadores del departamento.
* supervisión del departamento de compras y aseguramiento del proceso del mismo
* supervisión del departamento de auditoría y aseguramiento del proceso del mismo
* supervisión del depatamento de sistemas y aseguramiento del proceso del mismo, tiempos y formas del desarrollo de cada proyecto interno.

idioma y dominio computacional

* inglés intermedio (conversacional, escrito) deseable
* sistema mrp/ rp o similar deseable
* ms office: excel, word, pp, outlook

habilidades y aptitudes requeridas

* liderazgo
* trabajo bajo presión (manejo de estrés)
* trabajo en equipo
* solución de problemas
* servicio al cliente interno
* sentido de urgencia
* enfoque en resultados
* proactividad

indicadores del puesto

* cobertura de vacantes
* retención de personal
* ambiente laboral
* cuota de recuperación de cartera
* antigüedad de cartera vencida
* plazo promedio de cobranza
* programación de auditorías
* cumplimiento de plazo en auditorías
* resultados y reportes de auditorías
* asignación de proyectos en it
* rendimiendo en proyectos de it
* presupuesto en proyectos de it

oferta económica:

* $50,000-$60,000 mensuales netos
* prestaciones de ley
* bonos de productividad por cumplimiento de indicadores

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $50, $60,000.00 al mes

escolaridad:

* licenciatura terminada (deseable)

experiencia:

* gestión de ventas: 10 años (obligatorio)
* credito y cobranza: 10 años (obligatorio)
* administración de recursos humanos: 10 años (obligatorio)
* auditorías: 5 años (deseable)

idioma:

* inglés intermedio (deseable)

disponibilidad para viajar:

* 50 % (deseable)

lugar de trabajo: empleo presencial

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