*importante empresa con más de 40 años de experiencia en el mercado*
*solicita*:
*coordinador de capacitación*
*objetivo del puesto*:
impulsar el desarrollo profesional de nuestro equipo y fortalecer una cultura organizacional alineada con los objetivos estratégicos de la empresa.
este puesto clave será responsable de actualizar y capacitar al personal, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando el crecimiento integral y la productividad de cada colaborador.
*responsabilidades*:
- diseñar y actualizar el plan anual de capacitación basado en el diagnóstico de necesidades de capacitación (dnc).
- coordinar capacitaciones internas y externas, incluyendo contenido y logística.
- desarrollar y gestionar materiales didácticos, evaluaciones y métodos de seguimiento para medir el impacto de las capacitaciones.
- mantener registros detallados y organizar expedientes de capacitación para atender auditorías gubernamentales y de certificación.
- fomentar la integración y participación del equipo mediante actividades y eventos temáticos.
- gestionar trámites ante la stps y organizar la semana de capacitación anual para diversas áreas.
- apoyar en la elaboración de contratos, procesos de baja de colaboradores, actas administrativas y en la atención a instancias estatales y federales en temas laborales.
*requisitos*:
- *formación*: licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o relaciones industriales.
- *experiência*: conocimientos en administración de recursos humanos, elaboración de contratos, lft, imss y nom's.
- *habilidades*: excelentes habilidades de comunicación, capacidad para relacionarse efectivamente, liderazgo en el manejo de grupos y habilidades sólidas de redacción.
- *competencias técnicas*: manejo intermedio de microsoft office (word, excel, powerpoint).
*ofrecemos*:
- *salario*: $15,000 mxn mensuales durante el periodo de prueba (3 meses), con incremento a $17,000 mxn al pasar a planta.
- *prestaciones*: prestaciones de ley y vales de despensa ($725 + 3% del sueldo).
- *frecuencia de pago*: quincenal.
- *horario*: lunes a viernes de 7:00 am a 4:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm.
si te apasiona el desarrollo de talento y deseas contribuir al crecimiento de una empresa en constante evolución, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,* - $17,* al mes
beneficios:
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial