Dependencia del sector gobierno solicita: analista funcional de negocio objetivo del rol: actuar como enlace entre las áreas de negocio y el equipo técnico, asegurando que los requerimientos del negocio se traduzcan en especificaciones claras y precisas. Garantizar que las soluciones de software satisfagan las necesidades operativas y apoyen los objetivos institucionales. principales responsabilidades:
* recolectar, analizar y documentar requerimientos funcionales y procesos de negocio junto con usuarios clave.
* elaborar modelos y diagramas (uml, bpmn) que representen los flujos de trabajo y casos de uso del sistema.
* definir criterios de aceptación y pruebas funcionales para validar que el producto cumpla con los requerimientos.
* mantener actualizada la documentación del sistema (manuales de usuario, flujos de proceso, casos de prueba).
* facilitar la comunicación entre usuarios finales y desarrolladores, resolviendo dudas y ajustando especificaciones según sea necesario.
requisitos académicos: licenciatura en ingeniería en sistemas, informática, administración de empresas o campo relacionado. Años de experiencia mínima requerida: 3 años en análisis funcional o de negocios en proyectos de ti. habilidades técnicas requeridas:
* dominio de técnicas de análisis de requerimientos y modelado de procesos.
* conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y requisitos (por ejemplo, jira, confluence, visio).
* habilidades interpersonales sólidas: capacidad de comunicación efectiva, negociación y trabajo en equipo.
* familiaridad con bases de datos y generación de reportes o consultas básicas.
certificaciones requeridas o deseables: certificación en metodologías ágiles o de gestión de requisitos (por ejemplo, pmi-pba, iiba-cbab, scrum product owner) es deseable. Tipo de contrato:contrato por proyecto o servicios profesionales (tiempo determinado). Aproximadamente 1 año. Modalidad de trabajo:híbrida. salario:
$35,000 – $55,000 mxn
interesados favor de enviar cv actualizado. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: